Requirements: French
Company: TALENTS INDUSTRY
Region: Arbent , Auverge-Rhne-Alpes
Poste : - Piloter une production conforme et dans les dlais partir d''un programme de fabrication dfini
- Contribuer activement la performance collective de l''UAP en assurant la continuit de la communication.
- Animer les runions d''atelier et prparer les lments cls communiquer.
- Identifier les besoins de comptences complmentaires et alerter le responsable UAP.
- Assurer le suivi des effectifs par rapport la charge et aux absences programmes ;
- Suivre les indicateurs industriels de performance et de contrle des cots et engager une action corrective si ncessaire.
- S''assurer de l''excution du planning logistique et de la bonne dclaration des vnements dans l''outil de dclaration en temps rel.
- Complter les donnes de production dans les fichiers de suivi.
- Coordonner les interventions des quipes techniques et organiser la production en consquence.
- Garantir informatiquement les approvisionnements de l''atelier (kitting, matires, consommables, emballages et autres).
- En cas d''anomalie ou d''incident de production, modifier l''ordre du programme hebdomadaire de fabrication.
- Raliser les diffrents audits sur site. (Qualit, scurit, etc.)
- Raliser les diffrentes routines quotidiennes dfinies par le responsable UAP.
- Identifier les anomalies avec les outils de rsolution de problme.
- Vrifier les carts de quantit de pices ou matires consommes et les corriger si ncessaire
- Proposer des amliorations et innovations techniques dans le but d''amliorer la performance de l''UAP et contribuer leurs mises en oeuvre. Profil : Exprience exige en management et sur une quipe de production
Maitrise des connaissances en management de production.
Sens du relationnel, Rigoureux, Mthodique, Pragmatique, esprit d''quipe, Force de proposition
Aprs midi fixe 12h30 20h30 Entreprise : Talents Industry est un cabinet de recrutement spcialis sur les mtiers de l''environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d''entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intrim.