Requirements: Italian
Company: Adecco Sales & Marketing Milano
Region: Olbia , Sardinia
Adecco per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia ricerca un/una
Customer experience specialist
La persona scelta dovr:
- presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all''azienda;
- illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app;
- supportare i clienti nel download e nella registrazione;
- fornire aiuto nell''effettuare la prima giocata che gli permetter di accedere ad interessanti bonus.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti;
- Ottime capacit comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e capacit di problem solving;
- Flessibilit e disponibilit a lavorare su turni, dal luned al sabato
- Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell''uso delle APP.
Si offre:
- contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine.
- V livello del CCNL Commercio su 14 mensilit
- full time 40h settimanali su turni dal luned al sabato (6 giorni su 7)
- premi variabili incentivanti di sicuro interesse;
- buoni pasto da 8 ;
- formazione iniziale e continua.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.
Zona di lavoro: entro i 25km dal proprio domicilio.
Data inizio prevista:
13/06/2025Categoria Professionale:
Commerciale / VenditaCitt:
Olbia (Sassari)Patenti:
Mezzi di trasporto:
Disponibilit oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it