Requirements: Dutch
Company: Onafhankelijke Ziekenfondsen
Region: Anderlecht , Brussels
De gezondheidszorg van morgen?Bij de OnafhankelijkeZiekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dagom die gestalte te geven.Onze Landsbond bestaat uit drieziekenfondsen: Partena, Partenamut en Freie Krankenkasse. Samenverzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen.Onzeopdracht?Complexe uitdagingen omzetten in haalbare, concrete enefficinte oplossingen. Wij voeren onze opdrachten onafhankelijkuit, want we hangen niet af van enige politieke of religieuzeautoriteit. Wij kunnen ons dus toespitsen op wat echt belangrijkis: het leveren van een unieke dienstverlening aan onze leden.Hetkrioelt bij ons van de mensen met talent. Hun knowhow is fenomenaalen ze nemen hun carrire resoluut in eigen handen. Ze zijngemotiveerd, toegewijd en flexibel in hun manier van denken enhandelen. Onze omgeving draagt respect, persoonlijk ondernemerschap(intrapreneurship) en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel.Flexibel werken - in termen van tijd en ruimte - en een dynamischkantoor passen perfect bij onze keuze om nieuwe manieren van werkente ondersteunen.Kom jouw kennis en carrire ontplooien bij deOnafhankelijke Ziekenfondsen en maak kennis met onze open-minded enwereldgeorinteerde bedrijfscultuur. Raadpleeg al onzejobaanbiedingen en neem een kijkje op www.mloz.be.Functieomschrijving Ben je arts en wil je meer betekenis geven aanje carrire en tegelijkertijd een sterke impact hebben op demaatschappij? Als adjunct-arts-directeur neem je een strategischerol op binnen het medisch departement. Je belangrijksteverantwoordelijkheden zijn:Visie en strategie: Actief bijdragen aanhet ontwikkelen en uitvoeren van de medische en organisatorischestrategie, in lijn met de wettelijke verplichtingen en de visie vande Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, in samenwerkingmet de operationele directie.Beheer van het medisch departement:Meewerken aan de definitie van de doelstellingen, het budgetbeheer,de opvolging van indicatoren, de evaluatie van adviserend artsen,de voortdurende verbetering van de kwaliteit, de ontwikkeling vancompetenties en het welzijn van de teams.Interne en externevertegenwoordiging: De organisatie vertegenwoordigen inverschillende instanties (zoals het RIZIV, de Orde der artsen,enz.), haar belangen verdedigen, interne samenwerkingvergemakkelijken, deelnemen aan strategische debatten en indiennodig optreden in de media.Medische deontologie: Waken over denaleving van de deontologische code, het correct omgaan met hetmedisch geheim en de opvolging van klachten met betrekking tot demedische activiteiten van de adviserend artsen en demultidisciplinaire teams.Medische activiteit: Minstens 10raadplegingen per maand uitvoeren om een direct contact met derealiteit op het terrein te behouden. Profiel Je bent:Arts(huisarts of specialist). Ervaring als adviserend arts of eensterke affiniteit met de sector van de ziekteverzekering is eenpluspunt. (In elk geval is een erkenning als adviserend artsvereist in de loop van je traject.)Een natuurlijke leider, biedteen luisterend oor, bent proactief en bent in staat om anderen temotiveren.Een strategische denker die ideen makkelijk omzet inconcrete acties.Een geboren communicator, die vlot samenwerkt metinterne teams n met externe gesprekspartners op hoog niveau (zoalshet RIZIV, officile instanties, enz.).Ethisch sterk, met respectvoor het medisch geheim en de wettelijke kaders.Je beschiktover:Sterke analytische vaardigheden, een efficintorganisatievermogen en een oplossingsgerichte mindset.Je beheersthet Frans en het Nederlands perfect. Aanbod Mogelijkheid totthuiswerken: 3 dagen Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart /Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding /Abonnement Hospitalisatieverzekering voor familieInvaliditeitsverzekering Tandverzekering Sinterklaas ForfaitaireKosten Eco Cheque Opleiding Cafetaria plan 13e maand VakantiegeldJe komt terecht in een hecht en getalenteerd team binnen eenaangename werkomgeving.Een voltijds contract van onbepaalde duur(39u per week) met bediendenstatuut.Flexibele werkuren en demogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken.Eenbedrijfswagen en een tankkaart.Vertegenwoordigingskosten.Tal vanextralegale voordelen: eindejaarspremie, vakantiegeld,maaltijdcheques, ecocheques, telewerkvergoeding, groepsverzekering,Hospitalia Plus, Dentalia Up, enz.36 verlofdagen perjaar.