Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Metropolitan City of Milan , Lombardy
Risorse Professional, societ specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle & Senior Management, per importante intermediario finanziario di respiro internazionale con sede a Milano, ricerca:Il candidato, inserito allinterno della Direzione Risorse Umane e a diretto riporto dellHR Director, avr un ruolo chiave nel supportare i processi decisionali attraverso lelaborazione, lanalisi e la presentazione di dati strategici. In particolare, si occuper di:agire come referente diretto per la creazione, laggiornamento e lelaborazione di reportistica HR di routine e ad hoc (KPI HR, Headcount, rendicontazione MBO UT, indicatori Reward, ecc.) per il management e le diverse funzioni aziendali;elaborare report periodici di People Analytics, monitorando gli indicatori chiave legati a workforce, diversity, performance, compensation, ecc.;raccogliere, aggregare e analizzare dati qualitativi e quantitativi a supporto delle iniziative HR strategiche e operative, per le sedi di Londra, Ginevra, Lussemburgo e altre;proporre e sviluppare nuovi strumenti di reporting in base alle esigenze della Direzione;supportare le attivit di Budgeting e Forecasting del personale, in collaborazione con il Team di Controllo di Gestione;collaborare allimplementazione delle politiche di Total Reward, attraverso analisi quantitative e simulazioni;partecipare a progetti di miglioramento continuo di strumenti e processi del Team HR, con particolare attenzione allautomazione e allefficienza della reportistica.Requisiti:Laurea specialistica in Economia, Statistica, Management o discipline affini;esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore bancario/finanziario;ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, utilizzata quotidianamente;ottima padronanza di Excel e familiarit con strumenti di data visualization come Power BI e Tableau;conoscenza di Zucchetti un plus;forte orientamento analitico, attenzione ai dettagli, capacit di lavorare in team e interagire con interlocutori senior;precisione e riservatezza nel trattamento di dati sensibili.Sede di lavoro: Milano, con smart working di 2 giorni a settimana.#J-18808-Ljbffr