Requirements: German
Company: WhatJobs
Du liebst den Umgang mit Menschen, hast ein gutes Gespr fr HR-Themen und behltst auch in stressigen Momenten den berblick? Dann wartet hier keine 0815-Personalstelle auf dich - sondern eine Position, in der du deine Erfahrung, deine Kommunikationsstrke und dein Organisationstalent jeden Tag aktiv einbringen kannst.
Deine Aufgaben:
- Du untersttzt das HR-Team in smtlichen administrativen und organisatorischen Belangen - von Ein- bis Austritt
- Du erstellst Arbeitsvertrge, Zeugnisse, Besttigungen und pflegst die Personaldaten im System
- Du koordinierst Vorstellungsgesprche, untersttzt im Bewerbermanagement und bist erste Ansprechperson fr interne wie externe Anliegen
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen ein und bernimmst kleine Projekte selbststndig
- Du arbeitest eng mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden und externen Partnern zusammen - immer auf Augenhhe
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistentin (z. B. HRSE-Zertifikat)
- Erste bis mehrjhrige Erfahrung im Personalwesen - idealerweise in einem dynamischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Mena etc.)
- Du arbeitest selbststndig, denkst mit, bist diskret und kommunikativ
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z. B. Englisch oder Franzsisch) sind ein Plus
Neugierig geworden? Dann los!
Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben ber unser Online-Portal - wir freuen uns darauf, mehr ber dich zu erfahren!
Werde zur ersten Anlaufstelle fr unsere Mitarbeitenden und die treibende Kraft im Hintergrund - gemeinsam gestalten wir HR, das wirklich wirkt.