Requirements: French
Company: 13 HABITAT
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
13 HABITAT RECRUTE : TECHNICIEN PAIE (H/F) en CDD Vous souhaitez contribuer au dveloppement du logement social et la qualit de service rendu aux locataires ? propos de nousDepuis plus de 100 ans, 13 HABITAT sengage relever un dfihumain et social : offrir des logements de qualit accessibles tous. Rattachs au Conseil dpartemental des Bouches-du-Rhne, nousgrons prs de 34 000 logements avec un budget annuel denviron 400millions deuros. Avec une quipe de plus de 750 collaborateurs,dont 450 sur le terrain, nous uvrons sur Marseille et dans tout ledpartement via un rseau de 9 agences locales. Bien plus quunsimple bailleur social, 13 HABITAT place la proximit, linnovationet la qualit de service au cur de ses priorits. Rejoignez 13HABITAT, premier bailleur social public de la rgionProvence-Alpes-Cte dAzur, en tant que Un(e) Technicien Paie letechnicien paie contribue par son action quotidienne la fiabilitet la conformit rglementaire de la paie et des charges socialesde lentreprise. Participe la qualit du service rendu par ladirection des ressources humaines en scurisant lensemble desactes et procdures relatives lapplication des rgles de paye etde la scurit sociale dans le respect des intrts delentreprise. Collabore au maintien dun bon niveau relationnelinterne en accompagnant les salaris dans les questions relativesaux rmunrations. Le technicien paie traite et contrle lesdonnes de paie jusqu la clture du cycle de paie en vue deltablissement des bulletins de paie et charges sociales. Vosmissions principales : PAIE - Recueille lensemble des lmentsvariables de paie utiles et alimente lensemble des tableaux depaye (IJ, prlvement, retenus, acomptes, chques djeuners etc.)- Saisit et calcule les lments variables - Contrle la paye desterritoires/services dont il a la charge RH dans le respect ducalendrier fix. - Prpare les tats post paie, virements, acomptesetc.. et les transmet la comptabilit - Etablit et contrle lessoldes de tout compte. - Aide aux dclarations sociales,tltransmission et paiement. GESTION - Garantit et contrlelapplication de la lgislation sociale et fiscale relative lapaye des territoires/ agences qui lui sont confis. - Travailleavec lquipe loptimisation du processus dlaboration etdorganisation de la paie. - Participe lactualisation desconnaissances de lquipe ; se tient inform des actualitsrglementaires et conventionnelles et met en uvre toute nouvellerglementation applicable. - Participe la rdaction desprocdures, modes opratoires, notes de la DRH dans son domaine. -Contribue la professionnalisation des acteurs par des actions deformation/information/ /assistance auprs des directionsoprationnelles et supports dans son primtre de comptence. -Ralise des requtes- aide au reporting les donnes sociales de lamasse salariale- effectue des analyses et toute simulation ycompris budgtaire en fonction des besoins. ACTIVITES SPECIFIQUES -Peut tre amen contribuer la rdaction de cahier des charges,dun rglementaire de paie et alimenter des paramtrages de paie.- Peut tre amener participer tout projet transversal dans sonprimtre de comptences > Lensemble de ces missions est donn titre indicatif et non exhaustif Profil recherch : - Formation: BAC + 2 DUT Paye/ charges sociales exig avec une expriencesimilaire minimum de 2 ans - Matrise de la rglementation socialeet fiscale en matire de paye et de charges sociales. - Bonneconnaissance du droit de la scurit sociale ainsi que dufonctionnement des institutions et organismes sociaux. - Laconnaissance des SIRH ORHUS et NIBELIS serait un + - Excellentemaitrise de loutil informatique et en particulier des tableurs -Rigueur, mthode et prcision exiges dans la connaissance etlapplication de la rglementation. - Consciencieux, vous tesorganis administrativement et savez planifier votre travail dansun souci du respect des chances - Autonomie, discrtion - respectde la confidentialit. - Capacit auto contrler son travail -Capacit travailler en quipe, en transversalit. Poste bassur Marseille (sige) CDD 6 mois Statut maitrise Ce que nousoffrons : - Salaire brut annuel : 28k 30k (13 mois inclus ethors intressement), selon profil. - Intressement : partir de 2% de la rmunration brute annuelle selon les rsultats. Avantagessociaux : - Tickets restaurant de 9 (part employeur). - Mutuellede groupe. - Plan dpargne Retraite Collectif (PEROB). 6 semainesde congs pays + jours de rcupration Chez 13 HABITAT, nousvalorisons la diversit culturelle, lgalit homme-femme, etlinclusion des personnes en situation de handicap. Nousencourageons toutes les candidatures rpondant aux critres duposte. Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? - Intgrez un acteurmajeur du logement social engag dans des projets ambitieux et