Requirements: French
Company: IFAE
Region: Clichy , le-de-France
LIFAE RH un mtier, une formation, un emploi.
LIFAE RH est spcialis dans les formations diplmantes reconnues par lEtat, en alternance de BAC+2 BAC +5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire administratif RH H/F en alternance !
MISSIONS
- Assister le service des ressources humaines dans le calcul et ltablissement des bulletins de paie mensuels
- Participer la collecte et la vrification des lments variables de paie (heures travailles, congs, absences ....)
- Contribuer ladministration des dclarations sociales (DSN) et des autres obligations lgales en matire de paie
- Assister dans le traitement des dossiers administratifs relatifs la paie (contrats de travail, avenants...)
- Collaborer avec les diffrents services de l''entreprise pour garantir la fiabilit des informations ncessaires la paie
- Veiller la confidentialit et la scurit des donnes relatives la paie des employs
- Participer la veille lgislative en matire de droit du travail et de gestion de la paie
PROFIL
- Vous tes intress par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos comptences dans ce domaine
- Vous avez un sens de la confidentialit et de la discrtion
- Vous matrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie (Sage, ADP...)
AVANTAGES ENTREPRISE
- Tltravail
- Titres Restaurant
- Participation aux frais de transport (100%)
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne quip d''espaces de dtente, de babyfoot et dune salle de restauration
- Une formation dispense par des professionnels expriments et qui exercent toujours dans leur domaine d''expertise, ddis votre progression et votre russite
- Un accompagnement personnalis pour faciliter votre recherche d''alternance (coaching, job dating...)
L''IFAE vous ouvre les portes d''une formation de qualit et d''une exprience professionnelle stimulante.
Saisissez l''opportunit, postulez ds aujourd''hui !
Formation finance dans le cadre dun contrat de travail en alternance selon les rgles lgales de prises en charge OPCO (NPEC France comptences) avec possible reste charge employeur