Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Herentals , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenBij Select HR helpen we talent en bedrijven samen groeien. Voor een vooruitstrevend
bouw- en renovatiebedrijf, gespecialiseerd in duurzame energieoplossingen, zoeken we een
Projectleider.
Dit bedrijf werkt aan grootschalige en technisch uitdagende projecten, met een sterke focus op zonnepanelen en batterijopslag. Wil jij meebouwen aan een duurzame toekomst? Dan is deze functie iets voor jou!
Als
Projectleider ben je verantwoordelijk voor de opvolging en cordinatie van projecten van A tot Z. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid en zorgt voor een efficinte uitvoering binnen het vooropgestelde budget.
Jouw taken:
- Begeleiden en opvolgen van projecten vanaf de voorbereidingsfase tot de oplevering.
- Dagelijkse opvolging van nacalculaties en werfresultaten.
- Zorgen voor een correcte opstart van werven, inclusief alle administratieve en wettelijke verplichtingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor onderaannemers, architecten, opdrachtgevers en veiligheidscordinatoren.
- Garanderen van een veilige uitvoering en naleving van kwaliteitsvoorschriften.
- Controle van rendementen en budgetten en bewaken van het financile resultaat.
- Opmaak van vorderingsstaten en facturatie.
- Technische ondersteuning bij offerte-opmaak en calculatie.
- Advies geven in het aankoopproces en up-to-date blijven over materialen en innovaties.
- Voortdurend zoeken naar proces- en efficintieverbeteringen.
Profiel kandidaat- Je hebt een sterke technische bouwkennis en expertise in zonnepanelen en batterijopslag.
- Relevante ervaring in de sector is vereist.
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en neemt graag initiatief.
- Stressbestendig: Je blijft kalm en oplossingsgericht in uitdagende situaties.
- Veiligheidsbewust: Begrippen als VCA en kwaliteitsnormen zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Teamspirit: Je haalt het beste uit mensen en werkt graag samen.
Geboden wordt- Competitief salaris dat past bij jouw ervaring en inzet.
- Extralegale voordelen, zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ECO-cheques en een GSM met abonnement.
- Bedrijfswagen
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Een op maat gemaakt opleidingsplan voor een vliegende start.
- 32 vakantiedagen volgens de bouwsectorregeling.
- Een gepassioneerd team waar teamspirit en waardering centraal staan.