Requirements: French
Company: Randstad
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Chef de projet SIRH (F/H) futur responsable de service SIRH (F/H) Ville de Marseille / Cabinet Randstad Search Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattache la Direction Gnrale Adjointe Transformer nos pratiques, le service SIRH de la Ville de Marseille joue un rle stratgique cl dans la transformation numrique des pratiques RH. Lquipe SIRH, compose de 11 collaborateurs, travaille troitement avec la Direction des Systmes dInformation pour garantir une gestion fluide et performante du SIRH, bas sur la solution Pliades (Sopra HR Software). Cette solution est essentielle pour une gestion moderne et agile des ressources humaines, notamment en matire de gestion de la paie et des carrires des agents de la Ville. Vritable chef dorchestre des Projets SIRH, vous serez garant du bon fonctionnement et de lvolution du Systme d''Information des Ressources Humaines. Vous serez un acteur majeur dans la modernisation des services RH et lamlioration continue des processus RH, avec un impact direct sur lefficacit des services aux agents municipaux. Vous aurez pour mission principale de piloter des projets SIRH stratgiques et serez le garant de lalignement de ces projets avec les priorits de la Ville de Marseille en veillant leur succs oprationnel. Votre rle est essentiel pour garantir que le SIRH reste un levier performant dans la gestion des ressources humaines, en facilitant la transformation des pratiques RH au sein de la collectivit. Orchestrer les projets informatiques RH : Vous serez en charge de la gestion complte des projets RH, de leur conception leur mise en production, en vous assurant de leur cohrence avec les objectifs stratgiques de la Ville. Superviser les tapes des projets : Vous analyserez les processus mtiers, rdigerez des spcifications fonctionnelles et prendrez des dcisions face aux dfis techniques et organisationnels. Accompagner la mise en uvre des projets : Vous garantirez une mise en production fluide, un dploiement russi, une formation adquate des utilisateurs et un suivi rigoureux des rsultats. Offrir un support quotidien aux utilisateurs : Vous serez le point de contact principal pour rpondre aux demandes et garantir lutilisation optimale de la solution RH. Votre expertise en rgles de paie et dans lapplication des spcificits de la fonction publique territoriale vous permettra dintgrer efficacement les processus lis la paie dans le SIRH, optimisant ainsi la gestion RH et rduisant les risques derreurs. Vous serez un acteur cl dans l''amlioration continue du SIRH et ladaptation aux volutions lgislatives et technologiques. Ce poste cl offre une opportunit dvolution vers un rle de Responsable SIRH , o vous serez responsable de la gestion stratgique de lensemble du systme SIRH, avec une plus grande autonomie et un rle encore plus central dans la transformation des pratiques RH de la Ville de Marseille. Attach ou ingnieur territorial (catgorie A) , Titulaire idalement d''un diplme bac +3/5 en RH ou informatique, vous disposez d''une exprience significative en SIRH. Expert en gestion de la paie , vous matrisez lensemble des processus et enjeux lis cette fonction essentielle. Votre expertise vous permet dassurer un traitement fiable et optimis de la paie, en garantissant conformit et performance. Vous disposez dune exprience ou apptence en management dquipe , vous permettant de fdrer, motiver et accompagner vos collaborateurs vers latteinte des objectifs. Votre bonne connaissance des SIRH (Pliades serait un plus, mais non impratif) et votre aisance dans la rdaction de cahiers des charges ainsi que dans le dialogue avec la DSI vous permettent dtre un acteur cl dans lamlioration des outils et processus. Votre comprhension des spcificits de la fonction publique constitue un atout, tout comme votre vernis technique en BDD et/ou dveloppement informatique (Linux, Windows et Oracle) Avantages : Statut (catgorie A) Titulaire de la fonction publique ou contractuel. Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comit daction sociale, rductions sur les transports...). Poste est pourvoir immdiatement.