Requirements: French
Company: Magellan Partners
Region: Paris , le-de-France
Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmente qui accompagne les entreprises et institutions publiques dans le changement profond de leurs mtiers et de leurs socles technologiques. Lavnement de lIA Gnrative et des technologies intelligentes, limpratif du dveloppement durable et la nouvelle donne humaine et sociale, incarnent cette nouvelle re cratrice dopportunits et porteuses de changement. l''intersection de la technologie, du mtier et de l''thique, ils deviennent les pionniers d''un changement profond, guidant les entreprises vers un avenir plus intelligent, plus durable et plus humain. Class 3me Best Work Place France en 2024 (Palmars Great Place To Work), Magellan Partners a t cr autour dune culture dentreprise forte avec un esprit entrepreneurial et une relle proximit des quipes. Nous recrutons un(e) Responsable administration RH expriment(e) au sein du sige social Magellan Partners dans le cadre dun remplacement de cong maternit pour une dure de 6 mois. Rattach(e) la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez comme vritable partenaire de confiance, stratgique et oprationnel avec la responsabilit du Centre dexpertise Admin RH. Vous travaillerez en troite collaboration avec les HRBP du groupe ainsi que les autres centres dexpertises (learning & development, exprience et engagement collaborateurs, affaires juridiques et sociales, et paie). Management et coordination du Centre dexpertise Admin RH Superviser une quipe de chargs RH sur les diffrents sujets Admin RH tels que suivi des priodes dessai, suivi des visites mdicales, suivi des lments variables de paie, suivi des titres de sjour, gestion des BDESE, suivi des cooptations, participation au cycle de la performance Mettre en uvre lorganisation RH dfinie pour lanne 2025 Assurer et suivre lensemble des process RH Conseiller et accompagner les HR BP dans leur mission dAdmin RH # Grer la partie administrative RH Reporting RH ~ Elaborer lensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre des KPI dfinis au pralable avec la Directrice des Ressources Humaine Groupe en collaboration les HRBP. # Participer au Comit RH Grer la relation avec notre courtier mutuelle & prvoyance et faire le lien avec les HRBP Prparer les runions des instances de direction & consolider les donnes RH du groupe Vous tes diplm(e) dun Bac+5 Grandes Ecoles avec une spcialisation dans le domaine des Ressources Humaines. Vous aimez travailler en quipe, dans un esprit collaboratif, de co-construction pour dvelopper le futur des RH avec toutes les parties prenantes de lentreprise en mettant en avant les talents de chacun ; Vous disposez dune exprience similaire de minimum 8 ans en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou et manager au sein dun environnement dynamique, challengeant et en transformation. Connaissances approfondies des pratiques RH et de la lgislation sociale. Comptences en gestion de projet Capacit analyser des donnes RH pour prendre des dcisions claires. A lcoute, agile et ayant un esprit collaboratif, vous savez tablir des relations de confiance. Votre proactivit et votre sens du rsultat vous donneront lopportunit daccompagner lvolution constante du business. Force de propositions, vous saurez mettre en place et adapter les process RH dans une recherche damlioration continue.