Added: 2025-05-28 15:22.00
Updated: 2025-05-30 03:25.07

Progettista elettrico

Caserta , Campania, Italy

Type: n/a

Category: Finance & Accounting

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Requirements: Italian
Company: IMS S.r.l. - Innovative Management Services
Region: Caserta , Campania

Progettista Elettrico Macchinari Industriali Caserta


Sei un/una Progettista Elettrico con esperienza su EPLAN-P8 e vuoi lavorare su progetti innovativi nel settore dellautomazione industriale?


Ti piacerebbe guidare commesse, collaborare con clienti e fornitori e crescere in un ambiente dinamico e strutturato? Abbiamo lopportunit giusta per te!


Cosa farai nel ruolo di Progettista Elettrico:


Progetterai impianti elettrici per macchinari industriali, in conformit alle norme (UNI EN ISO 60204-1:2006) e alle specifiche cliente

Dimensionerai componenti e cablaggi, disegnerai quadri elettrici, canalizzazioni e sistemi di ventilazione

Gestirai la compatibilit elettromagnetica e supporterai la selezione dei fornitori

Elaborerai la documentazione tecnica (distinte base, fascicoli tecnici, test procedure)

Utilizzerai e ottimizzerai EPLAN-P8

Coordinerai le commesse come team leader, interfacciandoti con clienti e fornitori

Monitorerai linstallazione e lavvio dei macchinari, eseguendo test e verifiche

Gestirai la documentazione di progetto (Gantt, action plan, schemi di montaggio)

Fornirai supporto post-vendita per problematiche complesse


Cosa cerchiamo per il ruolo di Progettista Elettrico:


Esperienza consolidata su EPLAN-P8 e conoscenza delle norme UNI EN ISO 60204-1:2006

Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

Disponibilit a trasferte nazionali e internazionali


Costituiscono un plus per il ruolo di Progettista Elettrico:


Esperienza nella redazione di fascicoli di valutazione del rischio

Conoscenza pratica del cablaggio e progettazione elettronica


Sede di lavoro: Portico di Caserta (CE)

Contratto: Tempo Indeterminato

Orario: Full Time (lun-ven)


Selezione a cura di IMS Srl per azienda cliente.


La selezione rispetter i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l''offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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