Requirements: Italian
Company: Humanitas Research Hospital
Region: Rozzano , Lombardy
Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, un Centro di Ricerca e Humanitas University ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Humanitas presente sul territorio anche con 23 Medical Care, centri medici e diagnostici e punti prelievi.Ogni anno, oltre 1.200.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come HR Business Partner per lIstituto Clinico Humanitas, il nostro ospedale di Rozzano. Nello specifico la persona si occuper di:costruire rapporti solidi con gli interlocutori interni, diventando un punto di riferimento affidabile per il management e i dipendenti;contribuire alla realizzazione di progetti trasversali e di trasformazione organizzativa facilitando il cambiamento culturale e il miglioramento continuo dei processi HR;analizzare dati e KPI per identificare opportunit di miglioramento, proporre interventi mirati e creare percorsi che valorizzino il talento allinterno dellorganizzazione;predisporre e monitorare il budget, assicurando una gestione ottimale delle risorse e fornendo analisi predittive e reportistica di supporto alle decisioni;lavorare in sinergia con il management e i Center of Expertise per garantire continuit e allineamento tra strategia HR e obiettivi aziendali.La persona che cerchiamo: laureata in materie umanistiche o discipline economiche e ha preferibilmente conseguito un Master in HR;ha maturato una precedente esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile allinterno di contesti aziendali complessi;ha ottime doti relazionali e comunicative ed in grado di interagire con stakeholder diversi in modo efficace; curiosa, organizzata e con spirito di intraprendenza riesce a creare connessioni e a facilitare il flusso delle informazioni;ha un mindset orientato allanalisi dei dati per creare valore e migliorare i processi; proattiva nel proporre idee e soluzioni innovative e vede il cambiamento come unopportunit.Completano il profilo:orientamento al risultatovisione di insiemeapproccio quantitativointeresse verso il mondo della Sanit.Cosa offriamo:In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalit, crescita e qualit della vita.Per questo motivo offriamo:un programma di benessere a 360, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialit e sostenibilit finanziaria;percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.La persona identificata sar inserita con un contratto a tempo pieno e indeterminato. Modalit di lavoro ibrida.Sede di Lavoro: RozzanoL''offerta rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003#J-18808-Ljbffr