HR-adviseur

South Holland, Netherlands

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Requirements: Dutch
Company: Masters in Finance, IT & HR
Region: South Holland

HR-Adviseur (32 uur) Aalsmeer & Den Hoorn

Vanuit verbinding adviseren. In beweging blijven. En af en toe tegen de stroom in durven roeien.

Je zoekt geen HR-rol vanuit de zijlijn. Jij wilt verschil maken. Niet alleen processen verbeteren, maar ook mensen meenemen in verandering. Niet alleen adviseren, maar ook den. Binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, en jou uitnodigt om daar actief aan bij te dragen.

Als HR-adviseur verbind je de dagelijkse praktijk met lange-termijndoelen. Je schakelt makkelijk tussen collegas, locaties en belangen. Je durft je uit te spreken, stelt vragen waar nodig, en weet ook wanneer het tijd is om gewoon aan te pakken. Je bent zichtbaar, betrokken en betrouwbaar.

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en bent het aanspreekpunt op operationeel en tactisch niveau. Jouw week is verdeeld over:

• 2 dagen op jouw vaste locatie (Den Hoorn f Aalsmeer),
• 1 dag op de andere locatie, die je eenvoudig bereikt met een van onze poolautos,
• 1 dag vanuit huis.

Wat je verder oppakt:

• Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken (verzuim, functioneren, ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden);
• Je ziet kansen voor verbetering en denkt actief mee over beleid, cultuur en personeelsplanning;
• Je ondersteunt bij projecten rondom teamontwikkeling, verzuim, onboarding en vitaliteit;
• Je helpt processen te optimaliseren en durft daarin initiatief te nemen;
• Je pakt lichte HR-administratie op wanneer dat nodig is.

Waarom dit bij je past

Omdat jij HR snapt. Niet alleen qua regels en processen, maar vooral in de praktijk. Je hebt ervaring, maar ook de wil om verder te groeien. Je weet dat je soms even weerstand moet trotseren om beweging te krijgen. En je vindt het prettig om zelfstandig te werken, met ruimte voor eigen invulling.

Wat je meebrengt:

• Hbo-niveau (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
• 2 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-Advies rol;
• Je schakelt makkelijk tussen niveaus en afdelingen;
• Je communiceert duidelijk en respectvol;
• Je staat stevig in je schoenen en weet waar je voor staat;
• Ervaring met AFAS? Mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Waarom je dit niet moet doen

• Als je liever uitvoert dan meedenkt;
• Of als je snel uit balans raakt wanneer anderen kritisch zijn.

Dan past een andere omgeving beter bij je. Hier is ruimte voor groei, maar die vraagt ook wat van jou.

Wat je kunt verwachten

• Een salaris tussen 4.000 en 4.800 bruto (o.b.v. 40 uur);
• 27 verlofdagen (bij fulltime);
• Goede pensioenregeling + winstdeling;
• Reiskostenvergoeding en n vaste thuiswerkdag;
• Veel vrijheid en vertrouwen, binnen een betrokken HR-team;
• Een rol met betekenis binnen de Horti & Agri-sector, waar mensen, processen en groei hand in hand gaan.

Enthousiast?

Dan maken we graag kennis. Een cv is fijn, maar geen vereiste, een goed gesprek is een prima begin.

Melanie Prins (Recruiter Werving & Selectie)

06-57994527

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.