Added: 2025-05-28 14:39.00
Updated: 2025-05-30 03:13.20

Consultant recrutement/Consultante recrutement

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

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Requirements: French
Company: CANDIDATE FIRST
Region: Paris , le-de-France

Candidate First, notre cabinet de recrutement spcialis en chasse digitalise recrute un.e Consultant.e en Recrutement afin de soutenir la croissance et le succs de ses clients.

Nous accompagnons les entreprises dans l''identification et la slection des Meilleurs Talents pour leurs besoins permanents ou ponctuels. Nous avons galement cur d''pauler les Talents dans leurs souhaits d''volution professionnelle et veillons les assister et les soutenir tout au long du processus afin de leur offrir l''exprience la plus positive qui soit.

Socit sur de Women First, nous nous engageons prsenter des short list quilibre et favoriser ainsi la parit.

Responsabilits

Rattache au Talent Recruiter Senior, vous jouez un rle cl dans l''identification, l''valuation et l''accompagnement des talents et dans le dveloppement de votre portefeuille clients. Vos principales missions sont les suivantes :

Comprhension des besoins clients :

Analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires.

Rdiger et publier des annonces attractives.

Dfinir les stratgies de sourcing adaptes.

Sourcing et identification des talents :

Chasser et approcher des candidats via diffrents canaux (jobboards, rseaux sociaux, approche directe, etc.).

Mener des entretiens de prqualification et d''valuation des comptences et du savoir-tre.

Constituer et animer un vivier de talents.

Accompagnement et suivi :

Prsenter les candidats slectionns aux clients et organiser les entretiens.

Assurer un suivi rgulier avec les candidats et les entreprises partenaires.

Conseiller les candidats sur leur projet professionnel.

Dveloppement commercial et relation client :

Fidliser et dvelopper un portefeuille clients.

Assurer une relation de confiance avec les entreprises partenaires.

Participer la ngociation et la conclusion des recrutements.

Profil

Diplm.e d''un bac + 5 en Ressources Humaines, Commerce ou quivalent, vous disposez de minimum 2 ans d''exprience en recrutement (cabinet ou entreprise).

Reconnu.e pour vos facults rdactionnelles et verbales, vous avez la capacit interagir avec des candidats et des clients de manire professionnelle.

Vous tes dtermin.e, sincre, curieux(se) et volontaire.

Un bon niveau d''anglais est un plus.

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