Requirements: Italian
Company: Comoli, Ferrari e C. S.p.a.
Region: Belluno , Veneto
Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, uno deimaggiori distributori di soluzioni per limpiantistica elettrica eidrotermosanitaria completamente italiano, da anni il benchmark diclienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricercaprodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione,domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi,fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali. Il gruppo si caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzionitecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dalliniziosullIndustry 4.0, ed diventato un vero hub distributore disoluzioni, di servizi e di competenza. Con 113 punti vendita eoltre 1000 collaboratori altamente qualificati laziendarappresenta circa l8% del mercato italiano. Comoli Ferrari staintraprendendo un percorso volto alla costruzione di un nuovoposizionamento strategico sul mercato e al fine di supportare lacrescita della nostra azienda in questa evoluzione organizzativa,siamo alla ricerca di un banconista/magazziniere per il settoreIdrotermosanitario (ITS) che abbia interesse a mettersi in gioco.PROFILO E RESPONSABILITA Siamo alla ricerca di un/a banconista, dacollocare in un contesto dinamico e in continuo sviluppo. Larisorsa si occuper delle seguenti attivit: - Gestione, ordine esmistamento della merce in magazzino; - Cura del punto vendita; -Assistenza al cliente esposizione e descrizione merce; -Modulistica per redazione degli ordini. REQUISITI DELLA RISORSA -Conoscenza del settore idrotermosanitario; - Conoscenza deiprodotti/sistemi utilizzati dai clienti professionali perrealizzare impianti tecnici; - Conoscenza sistema pagamentoelettronico e di cassa; - Buona capacit relazionale e di gestionedel conflitto; - Attitudine al problem solving; - Organizzazione eprecisione; - Conoscenza del pacchetto office. COSA OFFRIAMO InComoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescitaed espansione, un contesto che permetter ad ogni risorsa dimettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale. Latipologia contrattuale e linquadramento saranno definiti sullabase dellesperienza della risorsa.