Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Bruges , Flanders
Als HR Medewerker bij onze klant krijg je de kans omhet verschil te maken voor onze medewerkers n onze organisatie. Jewordt het aanspreekpunt voor alles wat met Mens & Organisatiete maken heeft en bouwt samen met de plant manager aan een sterk,betrokken en gemotiveerd team. In deze rol ben je tegelijkklankbord, coach en aanjager van positieve verandering.Van employerbranding tot opleiding en welzijn: jij brengt structuur, warmte enprofessionalisering in elk HR-deelgebied. Je combineertoperationele verantwoordelijkheden met strategische initiatieven enbent een sleutelfiguur in het uitrollen van het groepsbredeHR-beleid op maat van de site. Klaar voor een nieuwe uitdaging?Lees zeker even verder! Functieomschrijving Jouw takenpakket als HRMedewerker:Je speelt een cruciale rol in het versterken van hetEmployer Brand door actief mee te werken aan het aantrekken van hetjuiste talent. Hierin ben je een belangrijk aanspreekpunt voor hunvaste partners binnen werving en selectie en hou je de noden goedin het oog.In nauwe samenwerking met de plant manager ensupervisors neem je een adviserende HR-rol in en werk je een helderen warm onthaalbeleid uit, zodat nieuwe medewerkers vlot integrerenen snel bijdragen aan het team.Verder analyseer jeopleidingsbehoeften, organiseer je trainingen en zorg je ervoor datde leertrajecten effectief worden opgevolgd.Je ondersteuntsupervisors in hun rol als coach en werkt actief aan initiatievenvoor welzijn en medewerkersbetrokkenheid, gericht op motivatie,prestaties en het verbeteren van de algehele werkcultuur.Tenslottedenk je proactief mee over HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid,subsidiedossiers en performance management en zorg je voor deimplementatie en opvolging van deze initiatieven om de efficintieen prestaties binnen deze organisatie te verbeteren. Profiel Jouwprofiel als HR Medewerker:Minimaal 3 jaar ervaring in eengelijkaardige HR-rol. Je beschikt over een sterke taalkennis, zodatje gemakkelijk kunt communiceren met verschillende teams enmedewerkers. Naast het Nederlands, kan je je aardig uitdrukken inhet Frans en Engels.Je hebt kennis van sociale wetgeving zodat jehet management effectief kunt adviseren. Aanbod Van 3.000 tot 4.500 per maand Groepsverzekering Maaltijdcheques SmartphoneIndividuele hospitalisatieverzekering Extra-legale vakantiedagenThuiswerk Wat je mag verwachten als HR Medewerker:Stap samen met jecollegas mee in hun groeitraject, waarbij zowel jij als deorganisatie verder kan groeien.Ze bieden een competitief salaris enextralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekeringen hospitalisatieverzekering.Geniet ook van glijdende uren, 6ADV-dagen en een gezonde balans tussen werk en privleven.Daarbijmag je ook rekenen op thuiswerkmogelijkheden, zo werk jij op jeeigen ritme.Kom terecht in een familiale organisatie met een fijnesfeer, waar er sprake is van een vlakke structuur en een betrokkencultuur.Tenslotte krijg je mogelijkheden tot groei enverantwoordelijkheid binnen een dynamische firma en stabielesector. Klinkt deze rol als HR Medewerker iets voor jou en kan jeje hierin helemaal vinden? Solliciteer dan snel en kom meer teweten over onze klant en de functie.Referentie NGW67682F - Jouwvacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitectsNaomi & Joke.