In onze visie zijn mensen op hun best als ze via werk deelnemen aan de maatschappij. De samenleving functioneert optimaal wanneer zoveel mogelijk mensen actief zijn op de arbeidsmarkt.
Het is onze missie om het verschil te maken door werk te bevorderen en, als werken onmogelijk is, snel voor inkomen te zorgen. Dit doen wij jaarlijks voor circa 1,2 miljoen clinten. Wij hebben het hart op de juiste plaats: we willen dat clinten zich gezien, gehoord en geholpen voelen. En we zijn trots op de resultaten die we samen behalen.
Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via de sollicitatielink.
Let op: Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook referentiechecks en het raadplegen van openbare digitale bronnen, zoals sociale media en internet, kunnen deel uitmaken van de selectie. Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diplomas gevraagd. Bij indiensttreding leg je de ambtseed af.
Functieomschrijving
Als Manager BC&K werk je binnen het district en ben je een volwaardige gesprekspartner voor het districtsmanagement. Je bent het aanspreekpunt voor de Planning-, Control- en Kwaliteitcyclus en voor de toepassing van UWV-brede control- en kwaliteitsinstrumenten. Daarnaast geef je leiding aan het BC&K-team binnen het district.
BC&K ondersteunt en adviseert het management, zowel gevraagd als ongevraagd, bij het realiseren van doelstellingen door toepassing van diverse control- en kwaliteitsinstrumenten.
Functie-eisenAls Manager BC&K kies je voor een maatschappelijke en uitdagende omgeving. Jij brengt het volgende profiel mee:
UWV streeft ernaar een organisatie te zijn waarin iedereen kan meedoen en zichzelf kan zijn. Diversiteit in achtergronden, talenten, visies en ervaringen wordt niet alleen gewaardeerd, maar actief benut. Dit stimuleert creativiteit, verbetert de resultaten en versterkt onze besluitvorming.
Wij bieden: