Requirements: Spanish
Company: GXO Logistics, Inc.
Region: castile-la mancha, espana , Castile-La Mancha
Logistics at full potential.
En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicacin. En nuestro equipo, tendrs el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso.
La posicin
Actualmente estamos buscando un perfil un HR Manager, con experiencia de 3 a 5 aos, para la zona de Guadalajara.
Reportando al HR Director de GXO, ser responsable de ofrecer el mejor servicio de recursos humanos y colaborar para brindar soluciones pragmticas mediante la creacin de un entorno de gestin positiva de personas.
Las responsabilidades incluyen:
- Colaborar en la gestin de las relaciones laborales en el centro.
- Trabajar junto a los responsables para garantizar la estructura ptima de la plantilla, asegurando los recursos necesarios en los picos de productividad.
- Ayudar en el control y gestin del tiempo de trabajo efectivo
- Apoyar en la evaluacin del desempeo
- Apoyar en las terminaciones de contratos de los empleados
- Colaborar en asegurar que las personas adecuadas estn en los puestos adecuados
- Generar confianza: Inspirar confianza a travs de la seguridad, el aplomo, el respeto por los dems y el compromiso con la inclusin y la equidad
- Garantizar el cumplimiento de las polticas y normativas en materia de salud y seguridad
Para tener xito en este puesto es necesario:
- Experiencia necesaria en entornos industriales (valorable experiencia en funciones de Recursos Humanos en almacn logstico)
- Experiencia probada como generalista de RRHH.
- Experiencia trabajando como HR Business Partner en un entorno grande y sindicalizado.
- Habilidades de resolucin de problemas.
- Un mnimo de 3 aos de experiencia en la resolucin de problemas complejos de relaciones laborales.
- Buenas dotes de influencia, capacidad demostrada para aportar soluciones pragmticas a los problemas empresariales.
- Experiencia valorable en entorno de Empresas de Trabajo Temporal o /y Outsourcing