Nous sommes la recherche d''un dveloppeur Java Back-end pour intervenir chez un de nos clients grands comptes nantais.
Vos responsabilits consistent :
Raliser et documenter les dveloppements techniques.
Exploiter les socles technologiques et mthodologies tablis.
Prparer les livrables et effectuer leur dploiement sur les environnements de test.
Identifier, analyser et corriger les anomalies rencontres.
Assurer une gestion rigoureuse des versions des dveloppements.
Contribuer aux rituels agiles du projet (Daily meetings, dmonstrations, rtrospectives, etc.).
Intgrer et adapter les meilleures pratiques en fonction des spcificits du client.
Rdiger et excuter des requtes SQL adaptes aux besoins.
Environnement technique :
Suite bureautique : Office 365
Eclipse, Visual Studio Code, IntelliJ
Java 17
Spring; Hibernate; Git
SQL server, PostGreSQL
Bash
Vous tes la personne que lon recherche si...
- Vous disposez dune solide exprience en dveloppement back-end
- Vous possdez des comptences avres en Java 11+
- Vous communiquez efficacement, lcrit comme loral, une bonne matrise de langlais est un atout.
- Vous tes laise dans un environnement Agile et apprciez le travail en quipe.
- Curieux(se) et force de proposition, vous partagez volontiers vos ides et expertises avec vos collgues.
- Rigoureux(se) et autonome, vous tes engag(e) dans la production dun code de qualit et dans lamlioration continue des processus et solutions.
Nos avantages chez AUBAY :
- Tickets restaurants 9 par jour travaill, rembourss 60% par AUBAY
- Mutuelle d''entreprise rembours 50% hors options
- Frais de transport en commun rembourss 60% par AUBAY
- Prime de participation abond de 50%, abondement des jours de congs placs de 35%, chque de Nol, chques vacances, prime cooptation de 1200 1500
- Accord 2 jours tltravail minimum et participation aux frais d''quipement lis au tltravail jusqu'' 150 - Intgrer et participer l''animation d''une communaut d''experts
- Une politique de formations pour accompagner la monte en comptences de nos collaborateurs - Culture d''entreprise axe autour du bien-tre des collaborateurs (Cellule d''coute, Mission Handicap, vnements internes...)
- Fort engagement RSE (labels Numrique Responsable NR1, EcoVadis, Gaa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mcnats...