Requirements: Dutch
Company: DekaMarkt
Region: Velsen-Zuid , North Holland
Heb jij een passie voor cijfers n strategie? In deze sleutelpositie vorm jij de brug tussen finance en de business. Voel jij je thuis in een open, daadkrachtige, no nonsens en initiatiefrijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? De afdeling Control is verantwoordelijk voor het controleren van de financile processen, het leveren van managementinformatie en de analyse van de periodecijfers. Hierdoor kunnen de afgesproken (financile) doelstellingen worden gerealiseerd. Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het opstellen van interne rapportages voor DekaMarkt. Jij vertaalt financile data naar concrete adviezen waarmee we slimmer inkopen, efficinter opereren en onze organisatie elke dag beter maken. Je stelt forecasts op en de jaarbegroting die aansluiten op de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast geef je advies over gemaakte maar ook te nemen besluiten aan de interne stakeholders zodat op basis van jouw data de juiste beslissingen kunnen worden genomen. Je komt terecht in een dynamische omgeving met verschillende bedrijfsonderdelen, bestaande uit onze supermarkten, de bloemencentrale, de slagerij, de Primeras en het servicekantoor van DekaMarkt. Jouw taken en verantwoordelijkheden bevatten onder meer: Ontwikkelen van rapportagemodellen ten behoeve van de periodieke managementinformatie, de begroting en de overige forecasts; Signaleren en borgen van verbeteringen in de administratieve processen; Contact onderhouden met de (afdelings-) managers over de ontwikkelingen, toepassing, implementatie en de uitvoering van de besluiten; Ondersteunenbij het opstellen van investeringsvoorstellen; Uitvoeren vanad-hoc analyses. Wat wij je bieden Samen met je team vorm jij de afdeling Control, een afdeling die de controle van de financile processen verzorgt en daarmee bijdraagt aan een efficinte organisatie met een duurzaam financieel beleid. Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; Afhankelijk van ervaring een salaris tussen de 3.542 en 5.061 per maand exclusief vakantiegeld (wij betalen uit per 4 weken). 30 vakantiedagen op fulltime basis; Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd; Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen; Een goede pensioenregeling; Een menukaart waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding. Een goede werkgever Wij zijn DekaMarkt. Met meer dan 100 filialen en ruim 8.000 collegas zijn wij de ideale plek voor jouw carrire. Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in. Interactie met klanten en collegas vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter: we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk. Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren om goed werk te leveren. Wat vragen wij van je Je bent een teamspeler die accuraat, integer, analytisch en kritisch is. Je kan proactief en zelfstandig te werk gaan en je hebt een oog voor detail. Samenwerken in een professioneel team, sparren en kennis delen zijn voor jou belangrijk. Daarnaast beschik je over: 2-4 jaar relevante ervaring; HBO/WO werk- en denkniveau; Ervaring met Microsoft Office. Een uitstekende beheersing van Excel is een vereiste; Kennis- en ervaring met financile systemen; Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid. Genteresseerd? Reageer! Heb je vragen? Neem dan contact op met Danil Moddemeijer, recruiter DekaMarkt. Dit kan via LinkedIn of via de e-mail,