Requirements: French
Company: IN QUARTO
Region: Strasbourg , Alsace
Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte dun acteur du logement social, son Responsable du Service Dveloppement et Investissement H/F. Appliquer les orientations stratgiques en matire de logements neufs et de patrimoine bti Assurer le pilotage doprations dinvestissement et dintervention sur le parc, ses filiales et ses clients, de ltude de faisabilit jusqu la livraison Prendre en charge la gestion de lensemble des garanties Planifier, laborer, superviser et valuer des oprations damnagement, de construction, dacquisition, de rhabilitation ou damliorations sur les plans administratifs, juridiques, technique et financiers tout en veillant au respect des plannings Participer activement la recherche foncire et immobilire, ainsi quaux tudes dopportunits techniques et financires, en vue de conclure les ngociations ncessaires la ralisation des oprations dinvestissement Pilotez lactivit de prestation de service et participer la mise en place des contrats tout en veillant la bonne gestion des oprations Piloter lactivit du service (mise en place et suivi des procdures et des tableaux de bord, reporting, proposition damliorations Manager et encadrer le personnel du service (12 collaborateurs) Diplm(e) dun Bac +4/+5 dans le domaine de la technique du btiment (Ingnieur) ou disposant dune exprience quivalente, vous justifiez dune exprience dau moins 5 ans dans un poste de cadre technique comprenant du management. Vous tes autonome, rigoureux(se) et matrisez le droit de la construction, lurbanisme, ainsi que la commande publique et la passation des marchs. Vous avez une solide exprience en gestion de projets, suivi budgtaire et idalement une bonne connaissance de la rglementation du logement social. De plus, vous disposez de solides comptences en management et en animation dquipe. Afin dassurer les dplacements professionnels, vous tes titulaire du permis B. Conditions selon profil et exprience + un parcours dintgration personnalis, 13me mois, prime au mrite, tickets restaurant de 10, mutuelle (entirement prise en charge pour le salari) et prvoyance, 28 jours de congs pays, horaires flexibles, intressement, PEE et PERCOL (abond), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux),