Requirements: French
Company: Anakine.io
Region: Paris , le-de-France
Poste bas Paris 9me Arr. (Mtro Opra)
Salaire : 50 60k brut annuel
CDI (uniquement)
Entreprise
Nous sommes une entreprise de 120 personnes, base Paris dans le 9me arrondissement et voluant dans le secteur bancaire. Notre quipe informatique est compose de 6 personnes et dveloppe des applications pour faciliter le travail de nos collaborateurs en internes.
Missions
Rattach la DSI, vous serez en contact direct avec les mtiers que vous accompagnerez dans la dfinition et le suivi de leurs besoins IT / Outils digitaux :
- Pilotage de projets fonctionnels : recueil des besoins mtiers, rdaction de cahier des charges et spcifications fonctionnelles, coordonner les projets et assurer le respect des dlais, du budget et de la qualit des livrables.
- Accompagnement des mtiers : aider la formalisation des besoins, analyser les processus existants, former, sensibiliser et accompagner les utilisateurs dans le changement.
- Supervision technique et relation avec les partenaires : suivre les dveloppements, participer ponctuellement aux paramtrages ou dveloppements simples (Power Platform, HTML, CSS).
- Maintenance et volution des outils : Grer le cycle de vie des outils, assurer la maintenance volutive et corrective des applications, suivre les demandes damlioration continues.
Environnement Technique titre indicatif :
Microsoft 365, Power Platform, SharePoint, 9 sites web et applications (PHP, Symfony, Wordpress, Drupal, JS, SQL, MySQL, MariaDB, HTML5, CSS3, XML, ASP.NET. Mthode Agile).
Profil recherch
- 5 10 ans dexprience en gestion de projets informatiques.
- Vous avez dj voluer dans un environnement Microsoft 365 / Power Platform.
- Vous matrisez la mthodologie Agile Scrum.
- Excellente comprhension des enjeux mtiers.
- Animation de runions, ateliers, comits de suivi.
- Rdaction de documentation claire et structure.
- Autonomie, excellent relationnel et posture de facilitateur.
- Notions de dveloppement web trs apprcies (HTML, CSS, JS, PHP).
Avantages
- 2 jours de tltravail par semaine.
- Tickets restaurants + Restaurant dentreprise.
- Participation aux frais de transport hauteur de 65%.
- Intressement (environ un mois de salaire en plus) + PEI.
- Chques cadeaux.
- 15 jours de RTT (+25 jours de congs).
- Association sportive et culturelle.
- Rductions tarifaires.
- Politique de diversit et d''inclusion.
- Environnement de travail agrable et ambiance conviviale.