QUI NOUS SOMMES :
Au sein de la DSAF, la Sous-Direction des Ressources Humaines (SDRH), constitue de sept bureaux, propose et met en uvre la politique de gestion des ressources humaines des services du Premier ministre.
Elle est responsable de la gestion des emplois, des recrutements et des affectations ainsi que de lanimation et de la coordination des relations avec les organisations reprsentatives du personnel.
Elle est en outre charge de laction sociale, de la formation continue du personnel ainsi que de lhygine, de la scurit et des conditions de travail.
LES MISSIONS :
Le poste s''articule autour de trois axes : indemnitaire, contrle de la paie, et contrle interne.
Gestion indemnitaire PSC
Fiabilisation de la paie
Contrle interne et scurisation du processus paie
Vous travaillerez en transversalit avec la section du contrle interne, les bureaux RH, la mission de transformation numrique, la DGFIP, le CISIRH et la mission de contrle interne financier.
PROFIL :
Ce poste requiert une matrise des domaines de la paie et de la gestion administrative du personnel, ainsi quune bonne connaissance des statuts de la fonction publique et de la rglementation indemnitaire. Une comprhension des rgles de la comptabilit publique et de la gestion des ressources humaines est attendue.
Une aisance lcrit comme loral, un sens de la pdagogie, ainsi quune bonne matrise des outils bureautiques (Word, Excel) sont indispensables. Une exprience avec le SIRH RENOIRH constitue un atout.
Organis(e), rigoureux(se) et mthodique, vous aimez travailler en quipe et savez anticiper les enjeux. Discrtion, confidentialit et qualits relationnelles sont pour vous des vidences ? Rejoignez nous !
CE QUE NOUS PROPOSONS :
Vous souhaitez dcouvrir, comprendre ou mme intgrer la fonction publique, en nous rejoignant vous pourriez dcouvrir un environnement professionnel qui vous convient.
Association sportive et culturelle + Salle de sport + Restaurant administratif + Crche + Caftria