Description du poste
Vos missions en tant qu''Assistant Ressources Humaines en alternance :
- Recrutement (gestion de la campagne de recrutement, analyse des besoins, formalisation et mise en ligne des annonces, ralisation des entretiens de prqualification tlphonique et chasse de profils)
- Relations coles (lien avec les tablissements scolaires, participation aux forums et vnements, gestion de la taxe d''apprentissage)
- Administration RH (gestion des contrats, dclarations, suivi des dossiers OPCO, facturation)
- Intgration (gestion de la journe d''intgration des alternants)
- Gestion de la Communaut des alternants (certification Happy Trainees, entretiens de performance, organisation d''vnements internes)
- Gestion de la communaut des tuteurs (animation du canal de communication interne, organisation et suivi des formations tuteurs)
- Participation divers projets RH
Poste bas Gonesse (le-de-France). Travail en hybride.
Rythme dalternance et prsence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Priodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journe
-
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec prsence rduite 3 jours 1 2 fois par mois
- En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplmentaire 1 2 fois par mois
Profil recherch
Profil recherch :
- Titulaire d''une formation en Master Ressources Humaines
- Premire exprience en Ressources Humaines (stage ou contrat d''apprentissage)
- Matrise du pack office, notamment Excel
- Bonnes capacits rdactionnelles, esprit de synthse et autonomie
- Fort esprit d''quipe, bonnes capacits relationnelles et de communication
- Rsilience, sourire et envie d''apprendre
Langue :
- Anglais serait un plus
Merci de votre attention.