Requirements: Dutch
Company: Whler Nederland B.V.
Region: Amersfoort , Utrecht
Whler Nederland B.V. is een nevenvestiging van een technisch georinteerd, internationaal actief familiebedrijf. Wij ontwikkelen, produceren en distribueren innovatieve meet-, inspectie- en reinigingsapparatuur voor technische installatiebedrijven en dienstverleners in de bouw en industrie wereldwijd.
Als vooruitstrevend bedrijf met ons hoofdkantoor in Bad Wnnenberg (DE) leggen wij vooral de nadruk op innovatieve, creatieve en zelfstandige medewerkers. Dankzij de goede werksfeer hebben wij sinds kort in Amersfoort een nieuwe vestiging voor Nederland geopend om onze toekomstplannen verder uit te kunnen werken. Binnen ons Team NL is kritisch en creatief meedenken over verbeteringen een pr. Dit met het oog op ons teambelang.
Servicemedewerk(st)er binnendienst
- Preventief onderhoud, service en reparatiewerkzaamheden aan elektronisch (meet)gereedschap voor meet- en video-inspectietechniek
- Uitvoeren van controle- en kalibratiewerkzaamheden
- Technische advisering bij ontvangst van Whler (meet)gereedschap in ons filiaal
- Invoeren, begeleiden en onderhouden van service-opdrachten in onze bedrijfssoftware
- Complete afhandeling van service-opdrachten t/m het verzend gereed maken
- Verantwoordelijk voor de voorraad reserve-onderdelen
- Technische ondersteuning van de verkoop binnendienst
- Afgeronde opleiding MBO in de elektronica voor meet- en regeltechniek of een vergelijkbare opleiding met elektronische achtergrond
- Goede beheersing van de Duitse of Engelse taal
- Aantoonbare technische ervaring in een B2B omgeving
- Commercieel inzicht met een klantvriendelijke uitstraling
- Een zelfstandige, team georinteerde en betrouwbare werkwijze
- Goede ervaringen met de PC (Excel, Word en Outlook)
- Woonachtig in de regio Amersfoort en omgeving
- Verantwoordelijk, uitdagend en gevarieerd werk binnen ons Team NL
- Gedegen inwerkperiode en verdere begeleiding in je loopbaanontwikkeling
- Ruime opleidingsmogelijkheden zowel intern als internationaal
- Een goede werksfeer in een moderne werkomgeving
- Vlakke hirarchien en korte besluitvormingstrajecten in een groeiend familiebedrijf
- Flexibele werktijden binnen een informele maar zeer betrokken organisatie
- Deelname aan het succes van de onderneming, 30 vakantiedagen en kerstbonus
- Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer