Requirements: French
Company: CareerWallet
Region: Ixelles , Brussels
Situe Ixelles, l''Etude d''huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L''tude, assure, d''une part, les missions assignes la profession (citation en justice, excution de dcisions judiciaires) et, d''autre part, l''ensemble du processus de recouvrement de crances, de la phase amiable judiciaire. Notre politique de recrutement est axe sur la recherche de talent et de diversit. Cette combinaison nous assure la durabilit et le dynamisme de notre tude. Afin de supporter nos activits, nous sommes la recherche d''un(e) HR Manager afin de supporter le dpartement dans lequel vous vous trouvez. En tant que HR Manager, vos principales tches sont les suivantes : Coordonner le payroll de manire ce que les employs soient pays correctement et temps : assurer le suivi des prestations des collaborateurs en collaboration avec les HR Officer (congs, absences, rcuprations, horaires, ) ; prparer la paie (encodage), en vrifier les rsultats, rgler les anomalies avec le secrtariat social ; assurer la gestion des risques sociaux (maladies, accidents, ) ; assurer les contacts avec le secrtariat social et les organes de scurit sociale. Piloter et participer au processus de recrutement permanent afin de renforcer les quipes laborer et implmenter un flux de recrutement efficace ; anticiper et dfinir les besoins ; effectuer le sourcing des candidats et optimaliser l''utilisation des canaux (database, jobboard, bureau externe ) ; contacter, slectionner et entretenir les relations avec les fournisseurs externes ; coordonner les tapes de slection des candidats (entretien RH, avec le chef de service, ) ; laborer et raliser un reporting rgulier vers la Direction. Coordonner l''administration RH. traduire la politique de gestion de l''entreprise en procdures concrtes destines aux membres du personnel et assurer le suivi de ces procdures ; rdiger les nouveaux contrats de travail ainsi que les avenants aux contrats existants ; assurer l''accueil des nouveaux collaborateurs et coordonner la mise en ordre administrative de chaque nouvel arrivant (fiche administrative, .) ; grer les fins de contrats et mener des entretiens de sortie ; rdiger et tenir jour le rglement de travail ; prodiguer des conseils aux employs en matire de lgislation sociale ; veiller au respect des procdures relatives l''administration du personnel. Veiller au dveloppement continu des collaborateurs afin d''assurer une concordance entre les collaborateurs et les fonctions : accueillir et intgrer des nouveaux collaborateurs ; aider le personnel en cas de problme de comportement ou de prestations ; jouer le rle de mdiateur si ncessaire ; proposer, piloter et adapter le plan de formation des employs en fonction des besoins identifis (technique, bureautique, langues, dveloppement personnel...) ; coordonner et participer si ncessaire aux entretiens annuels d''valuation ; assurer la gestion des comptences et des plans de carrire. Assurer la communication interne afin de renforcer la cohsion et l''esprit d''entreprise. faire office de point de contact pour tous les membres du personnel ; mettre des actions de team building, de coaching en place. Implmenter certains projets RH sous la supervision de la Direction afin de raliser les objectifs stratgiques RH. dfinir un planning de projet raliste en collaboration avec la Direction ; raliser les diffrentes tapes prvues en respectant le budget imparti ; assurer un suivi du projet et un reporting rgulier vers la Direction. Vous disposez d''une exprience professionnelle en ressources humaines ; Vous travaillez aisment au sein d''une quipe et vous tes serviable avec vos collgues ; Vous tes rigoureux(se), organis(e), proactif(ve) et fiable ; Vous communiquez aisment en Franais et en nerlandais. Une fonction diversifie dans un environnement dynamique et challengeant ; Une place au sein d''... Franais, Recrutement, Coaching, Serviable, Entretien, Direction, valuation, Administration, Base de donnes, Lgislation sociale, Payroll et Salaire, Nerlandais, Lehr, Politique, Recherche, Ressources humaines, Sourcing, Planification, Gestion des risques, Rception, Suivi de projet, Bureautique, Scurit sociale, Budget, Administration, Codage, Consulting, Rapport, Supervision, Ressources humaines, Secrtariat Social, Ressources humaines Originele vacature is te vinden op StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carriretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d''emploi est disponible sur stepstone.be Crez maintenant votre Job Agent sur StepStone e