Requirements: French
Company: ESARIS INDUSTRIES
Region: Charlieu , Auverge-Rhne-Alpes
GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe franais, nous concevons et fabriquons des composants, des systmes lectromcaniques, de connectique et de cblage. Notre spcialit est de conduire lnergie lectrique en environnement exigeant, notamment dans lindustrie, laronautique, la dfense, le ferroviaire, lnergie ou encore la mobilit. Implants sur six sites en France et linternational, nous plaons linnovation et la croissance au cur de notre dveloppement. En tant qu'entreprise de taille intermdiaire, nous restons fidles nos valeurs et nous nous engageons mener nos activits de manire responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succs. Le poste est pourvoir sur notre site de CHARLIEU Le bruit des presses, la prcision du geste..Cest votre savoir-faire qui garantit la qualit. Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Rattach au responsable dlot et du responsable du secteur presses, vous aurez pour mission dassurer : Montage et dmontage des outils et priphriques, Rglage et paramtrage des quipements, Contrle visuel et dimensionnel des pices en dbut de srie, Transmission des consignes de postes aux oprateurs, Suivi de la production. Vous tes force de proposition dans lamlioration du secteur et la rsolution de problme. VOTRE PROFIL : Formation en mcanique ou exprience. Une formation en interne sera assure en fonction du profil. Nos attendus : rigueur, autonomie, pertinence, perspicacit. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13 mois, Accord dintressement et de participation, Mutuelle dentreprise prise en charge 50%, Prvoyance prise en charge 66% Des aides la mobilit : Prime transport vhicule personnel, Prime Mobilits douces Des bonus pour votre quotidien : Avantages CSE Un quilibre vie pro/perso prserv : Poste en journe pour dbuter (vendredi aprs midi OFF) puis en horaire quipe 2*8 (avec 1 Week-end de 3 jours toutes les 2 semaines) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pr-slection Analyse de votre candidature. Premier contact Un court change tlphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension Un entretien avec votre futur manager et le responsable de production pour valuer vos comptences et voir si lnergie est au rendez-vous. Connexion Si le courant passe, un second entretien permet dapprofondir les changes et de valider votre adquation avec le poste. Intgration sans court-circuit Une arrive accompagne et fluide pour une prise de poste en toute srnit. Nous garantissons lgalit des chances pour tous les candidats, en veillant un recrutement inclusif et quitable, sans distinction de couleur, de religion, dorigine, de sexe, didentit ou dexpression de genre, dorientation sexuelle, dge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au dveloppement dun groupe industriel ambitieux ? Nattendez plus pour nous envoyer votre candidature !