Requirements: Italian
Company: Iziwork SpA
Region: Province of Treviso , Veneto
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Per un''importante azienda metalmeccanica cerchiamo un/una Addetto/a magazzino ricambi.
Principali attività:
- Gestione e organizzazione del magazzino ricambi secondo procedure aziendali;
- Ricezione, controllo e stoccaggio dei ricambi in entrata, con verifica di conformità rispetto agli ordini;
- Preparazione e consegna dei materiali e ricambi richiesti dai reparti produttivi e/o tecnici;
- Gestione delle giacenze e monitoraggio delle scorte per garantire disponibilità dei materiali;
- Preparazione pacchi e spedizione dei ricambi ai clienti;
- Gestione documentale (DDT, bolle, schede tecniche, certificati).
- Collaborazione ufficio acquisti per il riordino dei materiali, in base ai fabbisogni rilevati;
- Stretta collaborazione con l’ufficio After Sales per la gestione dei ricambi verso i clienti;
- Manutenzione dell''ordine e della pulizia del magazzino, nel rispetto delle norme di sicurezza;
- Gestione parco mezzi aziendali (controllo veicoli, manutenzioni, lavaggio, assegnazione mezzi con portale dedicato).
Caratteristiche richieste:
- Precisione, attenzione al dettaglio, proattività, problem solving;
- Capacità organizzativa e gestione priorità;
- Capacità di lavorare in team;
- Affidabilità e rispetto delle procedure.
Orario: dal lunedì al venerdì 8.00 alle 17.00 (1 ora di pausa)
Tipologia di contratto: determinato con scopo trasformazione ad indeterminato.
Retribuzione
Compenso: 1784 € - 2136 € per mese
Prerequisiti
- Preferibile esperienza pregressa di 1-3 anni in ruoli simili (magazzino tecnico, logistica, gestione ricambi);
- Preferibilmente diploma tecnico (meccanico, elettrico, logistico) o titolo equivalente;
- Conoscenza base di componenti meccanici, elettrici o industriali;
- Patentino per uso muletto/carrelli elevatori (preferibile).
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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