Requirements: Italian
Company: Leonardo
Region: Cisterna di Latina , Lazio
Business Development - Marketing Southern Asia & OceaniaJoin or sign in to find your next jobJoin to apply for the Business Development - Marketing Southern Asia & Oceania role at LeonardoBusiness Development - Marketing Southern Asia & Oceania2 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Business Development - Marketing Southern Asia & Oceania role at LeonardoLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)ExpertProblem solving;Program ManagementStrategieProcurementBusiness DevelopmentJob DescriptionLeonardo un gruppo industriale internazionale, tra le principali realt mondiali nellAerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacit tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, lazienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All''interno dell''area di Business Electronics, stiamo ricercando un/una Business Development - Marketing Southern Asia & Oceania per una delle nostre sedi di Roma Tiburtina 12,400; Tiburtina 1020; Cisterna di Latina, Napoli Fusaro; Campi Bisenzio; Genova Puccini; La Spezia; Torino Caselle; Nerviano e Brescia.La Persona Si Occuper Delle Seguenti AttivitSviluppare ed implementare strategie di marketing divisionali per il mercato di competenza;Intercettare le esigenze operative del cliente anche a fronte di requisiti sistemistici non ben definiti suggerendo soluzioni customizzabili basate su prodotti/sistemi divisionali/inter divisionali;Svolgere attivit promozionali e di branding della Divisione, al fine di comprendere le caratteristiche dei prodotti dei potenziali clienti, dei sistemi e dei servizi offerti dalla Divisione nel pieno rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali;Garantire un''efficiente ricerca di mercato, proporre strategie per lo sviluppo e l''espansione della presenza divisionale nei mercati ad alto tasso di crescita, lo sviluppo di prodotti adeguati, di campagne pubblicitarie/promozionali e di pubbliche relazioni;Massimizzare le opportunit di crescita del business attraverso accordi di collaborazione e partnership con clienti, partner industriali e subcontractor chiave/strategici;Assicurare unattenta ed accurata selezione dei Divisional Sales Promoters e dei Commercial Consultants, garantendo la piena coerenza con le procedure e le linee guida di Business Compliance, oltre al monitoraggio ed al controllo delle loro prestazioni;Guidare le campagne commerciali e di vendita della Divisione dalla Fase 0 (Iniziativa) fino alla Fase 1A ("Bid - No Bid") del processo Business Winning;Assicurare l''Interfaccia primaria della Divisione nei confronti dei clienti e garantire il coordinamento delle azioni commerciali e dei rapporti con corporate ed i partner locali in tutte le fasi del processo di Business Winning;Supportare le BU Sales in tutte le fasi del processo di Business Winning, dalla Fase 1B fino alla negoziazione/esecuzione del contratto e nelle successive fasi del supporto logistico;Organizzare i Business Winning Decision Panels al fine di condividere le informazioni relative all''attuale opportunit commerciale, incluse le peculiarit dei requisiti di gara, lo scenario competitivo ed il price to win;Garantire il coordinamento delle attivit di Marketing & Sales, con riferimento alle campagne inter-BU;Preparare ed aggiornare periodicamente la documentazione del Commercial Funnel, il Campaign Book, il Country Status and Plan, rispettando la tempistica definita dal Divisional Marketing Governance;Partecipare ai processi di Lessons Learned.Titolo Di StudioPreferibile Laurea in Ingegneria, Marketing, EconomiaLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)ExpertCompetenze TecnicheComprovata esperienza in un ruolo di vendita/marketing o alternativamente di gestione di programmi che abbiano richiesto una importante interazione con i clienti.Conoscenza dei prodotti, della tecnologia, dell''azienda e dei mercati.Eccellenti capacit di pianificazione e organizzazione, gestione delle opportunit e gestione del tempo.Competenze ComportamentaliEccellenti capacit comunicative interpersonali verbali, scritte e di esposizione/presentazione in pubblico .Capacit di promuovere una cultura di buone pratiche e condivisione di conoscenze all''interno della funzione e in tutta l''azienda in generale;Forte determinazione per il raggiungimento dei risultati, con un forte desiderio di adottare approcci innovativi;Intraprendenza e spirito di iniziativa;Problem solving;Team workingautorevolezzaCapacit di adattamento alle culture localiConoscenze LinguisticheLingue: richiesta ottima conoscenza di IngleseConoscenze Informatich