Analyste RH

Hauterive , Fribourg, Switzerland

Type: n/a

Category: Finance & Accounting

Requirements: French
Company: Agroscope
Region: Hauterive , Fribourg

Agroscope, 80-100%, 1725 Posieux

Ce quoi vous pouvez contribuer

1. Grer le processus de planification et suivi des cots de personnel des projets (diffrents types de financement)
2. Raliser des analyses et synthses RH et proposer des mesures
3. Prparer des tableaux de bord RH et autres mesures de pilotage
4. Conseiller en matire de chiffres cls du personnel, en particulier les cots du personnel
5. Remplacer le suprieur pour des parties de mandat financier (prvisions financires, rapports, analyses)
6. Dvelopper et amliorer les outils et processus de pilotage interne

Ce qui vous rend unique

1. Master en Controlling, conomie ou formation quivalente
2. Formation complmentaire en Controlling avec connaissances ou intrt marqu pour les finances publiques
3. Connaissances approfondies de SAP (BW/BI) et de MS Office (Excel, PowerBI)
4. Capacits analytiques, de synthse et de conceptualisation
5. Personne intgre, flexible, avec un intrt pour l''innovation et la technologie
6. Trs bonnes connaissances de deux langues officielles l''oral et l''crit

En quelques mots

La division Ressources humaines assure pour tous les sites d''Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et comptents dans tous les thmes cls de la conduite du personnel ainsi que le dveloppement et la mise en uvre de thmes spcialiss des RH.

Une bonne alimentation, un environnement sain

Agroscope est le centre de comptences de la Confdration pour la recherche dans les domaines de l''agriculture et de la filire alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activits sur divers sites en Suisse. Le sige principal se trouve Berne-Liebefeld ( partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattach au Dpartement fdral de l''conomie, de la formation et de la recherche DEFR.

Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succs du modle suisse et pour le bien-tre de la population.

La diversit au quotidien: Nous veillons l''galit des chances, qui nous permet de dployer nos comptences et d''exprimer des points de vue diffrents.

Sant au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions lies la sant physique ou psychique.

#J-18808-Ljbffr

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