Requirements: German
Company: Siemens AG
Region: Zug, Sua
Arbeitsort: Zug**Beschftigungsgrad**:Vollzeit /Teilzeit mglich**Gemeinsam machen wir den Unterschied**Die Siemens Division Building Technologies mit internationalem Hauptsitz in Zug, Schweiz, ist global fhrend auf dem Markt fr sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebude und Infrastrukturen. Rund 30.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt gestalten mit uns eine fortschrittlichere Zukunft. Die Kombination unserer Geschftsbereiche ist einzigartig: Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant bieten wir Lsungen und Services fr Personensicherheit, Gebudesicherheit und -automation, Heizungs-, Lftungs-, Klimatechnik sowie Energiemanagement. Unter siemens.ch/jobs/bt erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lsungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitspltze sowie ber Ihre Mglichkeiten, bei Building Technologies ein-, umund aufzusteigen.**Ihr neues Aufgabenfeld -herausfordernd und zukunftsorientiert**:- Ihr Aufgabenfeld umfasst die Erstellung von technischen Promotion- und Trainingsunterlagen fr die Digitalisierung der Service-Dienstleistungen fr energieeffiziente und sichere Gebude.- Dabei adressieren Sie eine internationale Zielgruppe in Deutsch und Englisch.- Sie sind zustndig fr die Gestaltung von den Lerninhalten und die Planung des Promotion Materials fr das Serviceability Programm.- Sie arbeiten eng mit dem Programm-Management zusammen und untersttzen das Change-Management innerhalb des Serviceability Programms.- Eine Bereitschaft fr gelegentliche Reisen wird vorausgesetzt um die Promotion mit den Fokuslndern abzustimmen und einzufhren.**Ihre Qualifikationen -fundiert und adquat**:- Sie studieren an einer Fachhochschule oder Universitt ein technisches Fach oder Betriebswirtschaft mit Affinitt zu technischen Themen.- Die Sprachen Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift.- Start nach Vereinbarung, Dauer des Praktikums: idealerweise ein Jahr mit einem 50-100% Pensum.**Gute Grnde, bei Siemens zu arbeiten**Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszgige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein Womens Network , ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen fr Junge, ltere, Mtter, Vter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Grnde: siemens.ch/jobs/warum**So treten Sie mit uns in Kontakt - einfach und direkt**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID 252051 an David Gisler, Telefon **+41 79 503 42 14 **.Siemens frdert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.