Requirements: Italian
Company: PUMA Gruppe
Region: Locate di Triulzi , Lombardia
Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e.Per il nostro negozio PUMA presso l''Outlet di Scalo Milano ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi:2-4 anni di esperienza manageriale in un ambiente retail focalizzato al customer service (preferibilmente Abbigliamento e scarpe) con obiettivi tracciabili.Passione per il brand PUMA.Interesse per il mondo commerciale e finanziario.Personalit amichevole, affidabile e rivolta al cliente.Abilit nel raggiungimento di obiettivi.Abilit nel presentare informazioni a grandi gruppi.Estroverso/a e con forte capacit di comunicazione e motivazione personale.Capacit di organizzazione e gestione del tempo.Utilizzo dei principali programmi PC: Word, Outlook, Power Point, Excel, Internet.Orientamento all''apprendimento costante.Ottima conoscenza della lingua inglese.Obiettivi:Rendere PUMA lo sport brand pi veloce al mondo attraverso la gestione strategica e la promozione della cultura di vendita.Assumere, gestire e formare un team rivolto al raggiungimento dei risultati, assicurandosi che i programmi di training vengano eseguiti.Assicurare che lo store raggiunga obbiettivi di vendita e di KPIs attraverso strategie a medio-lungo termine, il controllo delle spese, la vendita ed il servizio al cliente.Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA.Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita; comunicare e fornire feedback costanti allArea Manager.Trattare in modo efficiente la merce in entrata ed uscita.Raggiungere o superare gli obbiettivi di inventario e giacenze; gestire il conteggio fisico dellinventario seguendo le regole del Loss Prevention.Assicurare che tutte le regole VM siano rispettate e che raggiungano o superino gli standard PUMA.Comunicare, gestire ed eseguire le iniziative Marketing ed eventi con budget in linea con le procedure aziendali.#J-18808-Ljbffr