Added: 2025-05-28 15:24.00
Updated: 2025-05-30 03:24.01

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - PROGETTAZIONE & SIMULAZIONE - CESANA BRIANZA (LECCO)

Cesana Brianza , Lombardia, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Synergie Italia
Region: Cesana Brianza , Lombardia

DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia S.p.A., Divisione Permanent Retail, ricerca per strutturata azienda specializzata nella produzione di forgiati e lavorazioni meccaniche una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO POSIZIONE La risorsa sar inserita all''interno dell''ufficio tecnico e si occuper della progettazione di componenti in acciaio, collaborando con la produzione per la realizzazione dei progetti. In particolare, svolger le seguenti attivit: - Progettazione con software Creo - Simulazione del processo di stampaggio a caldo con software Forge - Interfaccia con la produzione per supporto tecnico e verifica dei progetti REQUISITI Desideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso dei seguenti requisiti: - Titolo di studio a indirizzo Meccanico (Diploma di Perito Meccanico - Meccanica, Meccatronica / ITS in ambito Meccanico / Laurea in Ingegneria Meccanica o affini) - Esperienza pregressa in uffici tecnici di aziende metalmeccaniche operanti nello stampaggio a caldo di acciaio, acciaio inox, ferro o leghe speciali - Buona conoscenza dei software Creo e Forge - Ottima capacit di lettura del disegno tecnico, precisione e orientamento alla risoluzione di problemi tecnici ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro a tempo indeterminato. RAL e pacchetto retributivo verranno definiti in base a competenze ed esperienze maturate. Sede di lavoro: zona Cesana Brianza (LC) Orario di lavoro: full-time su giornata, dal luned al venerd L''offerta rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l''informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004
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