EN BREF : Chef de groupe comptable (H/F) - CDI - 45 000 55 000 - Supervision de 2 3 collaborateurs - Relation directe avec les Associs
Vous tes un professionnel aguerri en cabinet comptable, avec une solide exprience en supervision d''quipe, et vous aspirez prendre davantage de responsabilits ? Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, o votre expertise sera valorise, et o vous pourrez tre acteur de projets stratgiques ?
Dans ce cadre, je suis la recherche d''un Chef de groupe comptable (H/F) en CDI, pour mon client bas Bordeaux Bastide.
Le cabinet qui recrute :
Il s''agit d''un cabinet d''expertise comptable comptant environ 30 collaborateurs, offrant une organisation moderne et une forte dynamique. Vous aurez l''opportunit de travailler sur des dossiers varis et stimulants, au sein d''une structure conviviale et en pleine croissance.
Vos missions :
Gestion autonome dun portefeuille clients compos de grosses PME, ETI, Start-up, Holding, etc.
Rvision des comptes, finalisation des bilans et liasses fiscales.
laboration et gestion des dclarations fiscales.
Relation client au quotidien, suivi des dossiers et dveloppement des missions.
Supervision dune quipe de 2 3 collaborateurs : gestion de lorganisation des missions et suivi de la qualit du travail.
La digitalisation est au cur des processus du cabinet, vous travaillerez dans un environnement moderne et optimis.
Profil recherch :
Vous justifiez de plusieurs annes d''exprience en cabinet comptable, avec un intrt marqu pour le management d''quipe et l''encadrement.
Vous tes force de proposition, aimez prendre des responsabilits et souhaitez contribuer des projets stratgiques pour le cabinet.
Vous avez un bon relationnel client et tes capable de grer un portefeuille vari tout en encadrant une quipe.
Avantages et rmunration :
Rmunration attractive comprise entre 45 000 et 55 000 en fonction du profil et de l''exprience.
Tltravail possible 1 jour par semaine.
Intressement et Participation aux bnfices.
Tickets restaurants.
Flexibilit horaire pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Ambiance familiale et vnements d''entreprise pour renforcer la cohsion au sein de l''quipe.
Le processus de recrutement :
Vous postulez l''annonce.
Un entretien avec notre consultant(e) pour tudier la concordance de votre profil avec le poste.
Rencontre avec le cabinet pour discuter du projet et de la collaboration.
Un retour rapide dans un dlai de 7 jours maximum.