Requirements: Italian
Company: Experis Italia
Region: Rome , Lazio
Experis la societ IT & Technology del GruppoManpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo einsieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clientiattraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprioinsieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante eflessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge eInnovation.Per progetti Aerospace & Naval stiamo cercandoun*RAMS EngineerLa risorsa si occuper dell''analisi e dellosviluppo delle prestazioni RAMTS (Reliability, Availability,Maintainability, Testability, Safety) per componenti e sisteminavali e aeronautici.Responsabilit principali:Analizzare irequisiti RAMTS.Sviluppare analisi di dettaglio relative aaffidabilit, FMECA (Failure Modes, Effects, and CriticalityAnalysis), safety e maintainability.Elaborare documenti tecnici dianalisi, tra cui: Reliability Prediction Report (RECP), FailureMode Effect and Criticality Analysis (REFM), Flight Safety Analysis(REFS), Maintainability Analysis (MECA), altri documenti tecnicinecessari, in lingua inglese.Collaborare con il Chief ProjectEngineer nell''ambito del progetto assegnato.Requisitirichiesti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Navale, Aeronautica oAerospaziale.Esperienza nelle analisi RAMTS applicate a componentie sistemi navali e aeronautici.Conoscenza approfondita delpacchetto software Microsoft Office.Buona conoscenza della linguainglese.Sede di lavoro: RomaModalit di lavoro: ibridoOfferta: CCNLCommercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL dacommisurare in base allesperienza del/la candidato/aCosa offriamoOpportunit di partecipare a progetti stimolanti e innovativi,contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanzaglobale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per ilquattordicesimo anno nella classifica delle "Worlds Most EthicalCompanies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno perla Responsabilit Sociale con la Certificazione Etica SA8000, pergarantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Ilnostro non solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarvalorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personalee professionale.Benefit: accesso a corsi di formazione soft skillse tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Careercoaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppoprofessionale con il proprio Manager, a partiredallidentificazione di un learning path e obiettivi annualiassegnati e verificati attraverso un sistema di reviewannualeExperis e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (aisensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sonoimpegnate nel favorire il rispetto delle diversit e linclusionesul posto di lavoro.Il servizio gratuito. I/Le candidat* sonoinvitati a leggere l''informativa Privacy disponibile suwww.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Iltitolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere aconoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazionimendaci ai sensi e per gli effetti dellart.46 del D.P.R.445/2000.