Requirements: Italian
Company: ManpowerGroup Italia
Region: Piacenza , Emilia-Romagna
Working to change the worldCrediamo che il lavoro,nella sua accezione pi significativa e sostenibile, abbia ilpotere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare leaziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuocambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talentiche consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamosoluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendoloro talenti qualificati e offrendo opportunit di lavorosostenibili a milioni di persone in unampia gamma di settoriindustriali e aree professionali.Entra a far parte del nostro Staffcome:Delivery Team ManagerSarai responsabile della gestioneoperativa delle attivit di delivery della filiale di Bologna, conun forte focus su efficienza e redditivit. Sarai incaricato/a dicoordinare e guidare il team di delivery, assicurando ilraggiungimento degli obiettivi di ricerca e selezione. Favorirai losviluppo delle competenze del team, offrendo feedback strutturati epromuovendo una cultura orientata alla crescita e al miglioramentocontinuo.Nello specifico ti occuperai di: Analizzare il mercatoterritoriale, individuando opportunit di ricerca e selezioneattraverso lo studio dei competitor e delle esigenze dei clienti,con attenzione ai trend settoriali e alle dinamiche occupazionalilocali.Identificare i profili che rispondono alle esigenze dimercato, in collaborazione con il Branch Manager, definendo pianistrategici volti ad alimentare attraction e reclutamento sullareadi pertinenza ed orientando lattivit commerciale.Collaborareattivamente con il team Sales per presentare e promuovere icandidati pi qualificati presso clienti e prospect, attraversopresentazioni mirate, incontri dedicati con i clienti e unfollow-up strutturato, contribuendo alla fidelizzazione e allosviluppo delle relazioni commerciali.Contribuire alla definizionedegli SLA e KPI dei piano strategico commerciale dellafiliale.Definire piani dazione strategici per la creazione dipartnership con stakeholder istituzionali volte ad incrementarelattraction sul territorio per aumentare il bacino dicandidati.Coordinare e monitorare il processo di Talent Proposal,assicurando la valorizzazione dei candidati selezionati attraversoun matching efficace con le esigenze delle aziende clienti.Implementare strategie per massimizzare le opportunit lavorativenel territorio, migliorando il posizionamento dei profili nelmercato e garantire efficienza nella gestione dei lavoratori nomission.Identificare, pianificare e coordinare iniziative sulterritorio di riferimento, per promuovere limmagine del Gruppo eattrarre profili core nellarea di competenza.Coordinare e gestireil Team di Delivery della filiale, promuovendone la crescitaprofessionale attraverso il potenziamento delle competenzeoperative e di vendita, ove previsto, assicurando attivit dimentoring e guidando il processo di valutazione delle performanceper favorire il miglioramento continuo.Favorire il changemanagement delle proprie risorse nellambito delle responsabilitassegnate.Promuovere lintegrazione operativa con altre divisionidel Gruppo e lutilizzo delle strutture centralizzate (CORE, COD,Business line Perm)Promuovere e coordinare innovazioni di processoe di strumento per aumentare lefficienza delle attivit e lariduzione dei costi di produzione del servizio.Predisporreladeguata reportistica per il monitoraggio dei risultati, inmerito al controllo di qualit rispetto ai KPI operativi diriferimento.RequisitiEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo egestione di progetti di Delivery (ricerca e selezione del personalee amministrazione) su medium/large clients;Esperienza di almeno 3anni nella gestione di risorse in ambito gerarchico e/ofunzionale;Ottima conoscenza dei servizi di Somministrazione ePermanent;Buona conoscenza della Formazione finanziata e Politicheattive del lavoro;Buona capacit di comunicazione efficace e forteorientamento al risultato;Buona capacit di gestione deiteam;Attitudine alla vendita di servizi;Buona capacit di problemsolving e di integrazione interfunzionaleDisponibilit allamobilit su territorioConoscenza della lingua inglese (C1)CosaoffriamoIn ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici,insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante eflessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:Clarity, Care, Grow.Lavorerai in un gruppo multinazionale che peril quattordicesimo anno nella classifica delle "Worlds MostEthical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare ilproprio impegno per la Responsabilit Sociale con la CertificazioneEtica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettividi misurazione. Il nostro non solo uno slogan, crediamo neltalento!Il tuo talento sar valorizzato attraverso percorsi diformazione e sviluppo professionale.Offerta: CCNL Commercio, TempoIndeterminato; livello di inquadramento e RAL da commi