Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Monthey , Wallis
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse cre en 1997 compose de 450 collaborateurs(trices) dans 80 mtiers spcialiss. Inscrivant sa stratgie dans une volont de dveloppement durable et dinnovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution dnergies, traitement des rsidus, maintenance technique, ingnierie, automation, hygine et scurit, environnement, laboratoire, mdecine du travail.
Nous cherchons pour notre service Ressources Humaines un(e)Business Partner RHVotre mission:
En tant que Business Partner RH, vous accompagnez nos leaders dans la comprhension des enjeux humains en lien avec la stratgie et la culture de CIMO
Vos activits:
En collaboration avec lquipe RH en place :
- Vous tes le partenaire stratgique des membres de la Direction
- Vous assurez le suivi et apportez votre expertise dans les processus cls RH du cycle de vie de nos collaborateurs
- Vous pilotez le recrutement et lintgration de nos nouveaux collaborateurs
- Vous tes la porte dentre pour nos chefs et nos collaborateurs concernant tous les aspects RH
- Vous tes le partenaire privilgi de nos leaders dans la conduite des relations avec leurs quipes et les accompagnez dans les changements impactant leurs collaborateurs
- Vous prenez part des projets RH innovants afin de consolider la culture de lentreprise (dveloppement de nos leaders, gestion de la performance, politique salariale, etc.)
Vous disposez:
- Dune formation suprieure ou exprience juge quivalente
- Dune formation complmentaire en Ressources Humaines
- Dune exprience avre dau minimum 3 ans dans une fonction similaire
- De bonnes connaissances en droit suisse du travail
- Dune personnalit ouverte et charismatique dote dun leadership naturel, capable dinteragir tous les niveaux de lorganisation
- De capacits vous adapter un contexte complexe et trs diversifi
- De bonnes comptences danalyse, de synthse et dot dune vision systmique
Nous vous offrons:
- Une culture dentreprise forte, partage et vcue par lensemble de nos collaborateurs(trices)
- Un cadre de travail faisant appel des technologies trs volues dans une PME ancre dans le tissu conomique rgional
- Le dveloppement de vos comptences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un lment cl de sa stratgie
- Des prestations sociales attractives et des possibilits de flexibiliser son temps de travail
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