Requirements: Dutch
Company: Secretary Plus
Region: Utrecht , Utrecht
Dit ga je doenAls teamlead ben jij ht aanspreekpunt voor je collegas n opdrachtgevers. Je zet de koers uit, motiveert het team en zorgt er samen voor dat doelstellingen worden behaald. Ondertussen blijf je zelf actief op de markt, want je weet: de beste manier om voorop te blijven, is met beide voeten in de praktijk staan.Jij:Coacht en begeleidt je team in hun ontwikkeling zowel zakelijk als persoonlijk.Brengt structuur en richting met een duidelijke recruitment- en salesaanpak.Bent verantwoordelijk voor het acquireren, beheren en uitbouwen van meerdere grote klanten.Zorgt voor een sterke match tussen assistants en opdrachtgevers.Weet commercile kansen te signaleren n te benutten.Houdt de resultaten scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig. Dit ben jijJe weet hoe de wereld van recruitment werkt n hoe je een team motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je schakelt moeiteloos tussen klantgesprek, teamoverleg en strategische plannen.Jij hebt:Minstens 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, recruitment of commercile HR-dienstverleningBij voorkeur ervaring in een coachende of leidinggevende rolEen scherpe commercile blik en een energieke aanpakSterke communicatievaardigheden, in het Nederlands n EngelsEen rijbewijs B (je bezoekt ook klanten in de regio) Over het bedrijfWij zijn Secretary Plus, al 35 jaar nummer n premium marktleider in het bemiddelen en begeleiden van assistants. Het matchen van de juiste assistants aan een organisatie is een vak. Een vak waarin Secretary Plus bijzonder bedreven is. Met vestigingen door heel het land werk je flexibel, maar je vaste standplaats is Utrecht. Er is gratis parkeergelegenheid.Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur. We zijn betrokken bij de gemeenschap en bieden uitdagende projecten.Ben jij de Teamlead die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team in Utrecht! Wat bieden wij jou? Je weet hoe de wereld van recruitment werkt n hoe je een team motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je schakelt moeiteloos tussen klantgesprek, teamoverleg en strategische plannen.Jij hebt:Minstens 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, recruitment of commercile HR-dienstverleningBij voorkeur ervaring in een coachende of leidinggevende rolEen scherpe commercile blik en een energieke aanpakSterke communicatievaardigheden, in het Nederlands n EngelsEen rijbewijs B (je bezoekt ook klanten in de regio)