De Diamant-groep is een toonaangevend sociaal werk- ontwikkelbedrijf wat veel in huis heeft om mensen stappen te laten zetten op weg naar n in werk. De Diamant-groep biedt duurzame werkgelegenheid voor mensen die dat nodig hebben en is een springplank naar de arbeidsmarkt voor iedereen die daar nog niet terecht kan.
We begeleiden mensen die graag aan het werk willen, maar voor wie dat, om uiteenlopende redenen, niet gemakkelijk is.De Diamant-groep bestaat uit verschillende onderdelen. KikMaat is een van die onderdelen en richt zich op de ontwikkeling, plaatsing en begeleiding van kandidaten. Daarnaast heeft de Diamant-groep diverse werkbedrijven. Kandidaten van KikMaat kunnen bij n van deze werkbedrijven aan de slag. Maar ze kunnen ook worden gedetacheerd bij de vele werkgevers waar we mee samen werken.
Ben jij een gedreven professional met een passie voor het begeleiden van medewerkers naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt? Bij KikMaat zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleider die ons team komt versterken!
Wat ga je doen?
Als begeleider bij KikMaat werk je met een caseload van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt waarin je ook als formeel werkgever optreed. Je speelt een cruciale rol in hun traject naar uitstroom of plaatsbaarheid bij reguliere werkgevers. Dit doe je door het begeleiden en coachen van zowel de medewerker als de werkgever, het voeren van voortgangsgesprekken met zowel de inlener als de medewerker, en het opvolgen van de Wet Verbetering Poortwachter in samenwerking met onze afdeling GBI.
Jouw resultaatgebieden liggen hoofdzakelijk op het vlak van begeleiding, accountbeheer richting werkgevers en relatiebeheer. Je biedt intensieve begeleiding aan medewerkers, zodat zij succesvol kunnen integreren in de reguliere arbeidsmarkt. Je onderhoudt nauw contact met werkgevers en zorgt voor een goede match tussen medewerker en werkgever. Daarnaast bouw je sterke relaties op met zowel medewerkers als werkgevers, waardoor je een betrouwbare partner bent in het traject naar werk.
In welk team kom je terecht?
Bij KikMaat krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van mensen. Je komt terecht in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar jouw inzet en expertise gewaardeerd worden. We bieden een uitdagende en afwisselende functie, ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en een collegiaal team dat altijd voor je klaarstaat. Openheid, ontwikkeling en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. We denken graag buiten de gebaande paden, durven hierin te handelen en staan open voor vernieuwing. We inspireren elkaar continue om als individu en als team verder te groeien. Dat betekent onder andere dat professionaliteit voorop staat, we alert zijn op kansen die zich voordoen en daar proactief op inspelen.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een betrokken en empathische professional met een hart voor mensen. Je hebt ervaring met het begeleiden van medewerkers naar de arbeidsmarkt en bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je mensen te motiveren en te inspireren. Structuur aanbrengen is vanzelfsprekend, maar het kunnen improviseren en ad hoc handelen is je tweede natuur. De doelgroep is jou niet onbekend, je hebt kennis van verschillende gesprekstechnieken en weet deze op een juiste wijze toe te passen. Je hebt aantoonbaar HBO denk- en werkniveau.
Wat kun je verder van ons verwachten?
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Stan van Gestel, Teammanager, via telefoonnummer 06-41325949 of Annemiek van Geersdaele, teammanager, via telefoonnummer 06-34933321. Wil je meer weten over de organisatie? Kijk dan op onze websitewww.kikmaat.nl.
Solliciteren?
Ben jij de begeleider die wij zoeken?Solliciteer danuiterlijk 18 mei 2025. S