Requirements: French
Company: Humanup.io
Region: Paris , le-de-France
Notre client : une agence tech indépendante en forte croissance
Depuis 2009, cette agence accompagne des entreprises à fort enjeu dans la conception et le développement de produits digitaux.
Leur modèle repose sur :
- Une organisation structurée autour déquipes spécialisées (Cloud, Data, Fintech, Govtech...)
- Une croissance maîtrisée : +700 collaborateurs, 90M de chiffre daffaires
- Un niveau dexigence élevé, porté par une culture Lean et orientée delivery
- Un positionnement reconnu pour la qualité de ses ingénieurs et de ses process
En 2021, ils lancent une cellule dédiée à la sélection dexperts freelances tech produit, pour intervenir en renfort des projets stratégiques du groupe. Cette activité représente déjà plusieurs millions deuros de CA et devient une priorité structurante.
Le poste : Tech Recruiter Junior (F/H)
Tu rejoins une équipe agile, au cur du développement de cette activité. Ton rôle : identifier, qualifier et engager les meilleurs freelances tech produit du marché.
Concrètement, tu seras en charge de :
- Sourcer des profils de haut niveau via LinkedIn, Slack, GitHub, recommandations
- Qualifier les candidats à travers des pré-entretiens structurés
- Suivre les talents tout au long du process de sélection et de staffing
- Collaborer avec les managers internes pour affiner les besoins projets
- Proposer des optimisations dans les process, outils et tactiques de recrutement
Profil recherché
- Diplômé(e) dune école de commerce ou dingénieurs dans le top 10, ou parcours académique équivalent
- Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en recrutement ou en environnement tech
- Forte capacité danalyse, curiosité intellectuelle, culture de la performance
- Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à engager des talents exigeants
- Solide niveau danglais
Pourquoi rejoindre ce projet
- Un environnement exigeant, formateur, et orienté résultats
- Un rôle stratégique dans une activité en pleine croissance
- Une équipe ambitieuse, bienveillante et responsabilisante
- Une trajectoire rapide dapprentissage sur les métiers du digital, du recrutement et du business
Salaire : 40 000 brut annuel + avantages
Envie de construire un réseau de talents délite et de monter vite en compétence dans un environnement tech de haut niveau ?