Requirements: French
Company: GovJobs
Region: Hesperange , Luxembourg
Statut : Employ de l''tat, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Administration des contributions directes
Missions
- Le gestionnaire de formation est charg de concevoir, mettre en uvre et valuer les programmes de formation pour les agents au sein de lAdministration des contributions directes (ACD), en assurant leur dveloppement professionnel continu. La personne retenue sera affecte la division Affaires gnrales de lACD et sera notamment charge des tches suivantes (liste non limitative):
- Assurer la gestion administrative des formations et des inscriptions;
- Assurer le suivi administratif des parcours de stage;
- Assurer l''organisation d''examens dans le cadre du stage;
- Assurer lorganisation dexamens dans le cadre de la carrire des agents;
- Participation active aux sein des divers commissions dexamens;
- Assurer un accueil auprs des participants et des formateurs;
- Assurer le recensement et l''analyse des besoins, le recensement et lorganisation de formation continue;
- Assurer la gestion informatique des formations;
- Maintenir des relations de travail positives avec les agents de lACD;
- Assister le responsable de la formation et la direction dans toute question en matire de formation;
- Collaborer avec les diffrentes parties prenantes (INAP, Comit de Direction, Divisions et services divers de lACD, Ministre de la Fonction Publique, CGPO);
- Participer aux projets dans le domaine du dveloppement de la formation;
- Assurer toute autre tche administrative et logistique contribuant au bon fonctionnement du service.
Profil
Comptences techniques
- Bonne matrise des logiciels de bureautique courants (Word et Excel);
- Forte apptence pour le domaine administratif;
- Facilit de communication orale en langue luxembourgeoise, franaise et allemande;
- Bonnes capacits rdactionnelles en langue franaise.
Comptences comportementales
- Sens de lorganisation, de la prcision et de la responsabilit;
- Aisance dans les contacts humains;
- Souci du dtail et comptences analytiques;
- Flexibilit, polyvalence et proactivit;
- Capacit travailler en quipe et de faon autonome;
- Capacit d''adaptation;
- Rsistance au stress;
- Bonne gestion du temps et capacit prioriser les tches;
- Faire preuve d''une excellente coute active;
- Respect de la confidentialit et de la discrtion;
- Sens dinitiative, de proactivit et orient solutions.
Atouts
- Exprience antrieure dans des fonctions similaires;
- La matrise des logiciels Lotus Notes et SAP;
- Lgislation/Rglementation: Savoir appliquer la lgislation et la rglementation sur la formation au sein de l''Etat;
- Procdures internes/mthodologie: Connatre les diffrentes procdures en relation avec la gestion de la formation; Savoir appliquer les principes gnraux de la formation.
Conditions dadmission
Le poste peut tre brigu sous le statut du fonctionnaire ou de lemploy de ltat.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au pralable avoir russi lpreuve daptitude gnrale (EAG). Les candidats ayant russi lEAG restent admissibles aux preuves spciales pendant une dure de 5 ans ( compter partir de la dcision de la commission dexamen). Obtenez plus de dtails sur les conditions d''admission des fonctionnaires de l''tat ainsi que sur les conditions d''admission des employs de l''tat.
Diplmes
Vous tes titulaire dun grade ou diplme dlivr par un tablissement denseignement suprieur reconnu par lEtat du sige de ltablissement et sanctionnant laccomplissement avec succs dun bachelor en orientation ressources humaines, en gestion administrative, psychologie du travail, sciences de lducation, du domaine des professions psycho-sociales ou de son quivalent.
Langues
Vous rpondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2.
Nationalit
Vous avez la nationalit luxembourgeoise.