Requirements: German
Company: Klinikum Wels-Grieskirchen
Region: Wels , Upper Austria
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung fr die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten
- Frderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Weiterentwicklung einer zeitgemen Lern- und Entwicklungskultur
- Beratung und Untersttzung der Fhrungskrfte in allen Fragen der Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um mageschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen
- Fhrung eines kompetenten 6-kpfigen Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjhrige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprgten Fhrungskompetenzen
- gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fhigkeiten und ein hohes Ma an Empathie