Requirements: French
Company: RECRUTEXPERT
Region: Sarrebourg , Grand Est
Entreprise :
Notre cabinet est spcialis dans le recrutement de candidats d''employs cadres dans les secteurs de l''industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP en Moselle et dans le Bas-Rhin.
Nos domaines de comptence :
- le recrutement CDD/CDI
- le travail temporaire : Nous adaptons constamment nos services aux besoins de candidats, de nos salaris et de nos clients.
- le conseil en RH : accompagner sur les problmatiques en ressources humaines au quotidien.
Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons une relation de confiance et de proximit, un accompagnement personnalis du premier contact jusqu'' l''intgration.
RECRUTEXPERT c''est aussi le partage des valeurs humaines, l''coute de vos projets et la reconnaissance de nos ambassadeurs au travers de nos clients qui font de nous un acteur incontournable du recrutement.
Description du poste :
Pour notre client, garage automobile, nous recherchons un comptable gnral afin de renforcer leur quipe. Vous intgrerez une quipe dynamique et serez directement rattach(e) au Directeur Gnral. Votre rle sera stratgique pour la bonne gestion de la comptabilit, des ressources humaines et de la performance financire de notre structure.
En tant que Comptable gnral, vous aurez pour principales responsabilits :
Comptabilit gnrale et analytique :
- Enregistrer et suivre les oprations comptables courantes (comptes clients, comptes fournisseurs, oprations bancaires, etc.).
- Analyser et suivre les cots par centre de profit pour assurer une gestion efficace des ressources et optimiser la rentabilit.
- Prparer les dclarations fiscales et les tats financiers en collaboration avec la direction.
Assistanat du Directeur Gnral :
- Prparation et prsentation des rapports financiers mensuels.
- Suivi de la performance financire du garage et proposition d''actions correctives si ncessaire.
Gestion des lments variables de la paie :
- Collecter les lments variables ncessaires au calcul de la paie (heures supplmentaires, primes, absences, etc.).
- Prparer et transmettre les informations la socit de gestion de la paie ou au service interne, en respectant les dlais et les normes de confidentialit.
Description du profil :
Formation : Bac +2 en comptabilit, gestion ou quivalent.
Exprience : Minimum 2 5 ans d''exprience sur un poste similaire
Comptences :
Bonne matrise des outils bureautiques (Excel avanc, logiciels de comptabilit).
Organisation et sens de l''analyse.
Capacit travailler de manire autonome et en quipe.
Discrtion et respect des informations confidentielles.