Notre cabinet et son quipe droit social
Le Cabinet Cloix Mends-Gil, situ prs de la place de lOpra Paris, conseille et dfend une clientle compose de personnes morales, de droit priv ou de droit public, intervenant dans la vie conomique et sociale, en tablissant avec elles des relations prennes et de confiance. Depuis sa cration en 2001, le Cabinet sest dvelopp et renforc de manire raisonne afin doffrir ses clients des comptences tendues, dans tous les domaines du droit les domaines suivants. Cest aujourdhui 9 associs et 35 avocats et juristes, accompagns dune quipe support de 9 salaris, qui interviennent chaque jour auprs des clients institutionnels du cabinet pour un accompagnement complet.
Le ple Droit social, relations sociales et scurit sociale du cabinet cultive des relations de confiance et de proximit avec les clients quil accompagne, dans leur pratique quotidienne, leurs oprations de dveloppement ou de rorganisation, comme en priode de ngociation ou de crise. Il compte aujourdhui deux associs, trois collaboratrices, une juriste et un Professeur agrg, et volue dans un environnement de travail agrable et formateur. Nos avocats sont accompagns par les associs dans lapprhension de notre profession afin de leur permettre dvoluer en confiance et ainsi de monter en comptences et en autonomie.
Issus dun cabinet spcialis en droit social, nous couvrons lensemble de cette matire: relations individuelles (contrats, avenants, licenciement, gestion de procdure disciplinaires, salaris protgs etc.), relations collectives (lections, gestion du CSE, ngociation collective, etc.) et scurit sociale (redressements URSSAF, contestation dAT/MP etc.). Le ple social a galement dvelopp une expertise en droit pnal du travail et dans les contentieux risque, notamment en matire de discrimination, de risques psychosociaux et de salaris protgs, ainsi que dans les contentieux collectifs lis notamment aux transferts dentreprises et aux rorganisations.
Notre cabinet entretient galement des relations troites avec le ple droit social de lUniversit Paris I Panthon-Sorbonne, ce qui lui permet doptimiser son approche et danticiper les volutions de la matire.
Le profil recherch
Notre souhait est dintgrer des confrres en vue dune collaboration sur le long terme, afin de leur permettre progressivement de traiter les sujets en direct avec nos clients, voire de participer au dveloppement du cabinet sils le souhaitent. Notre cabinet tant en pleine expansion, les possibilits dvolutions sont relles en fonction des aspirations de la collaboratrice ou du collaborateur.
Vous accompagnerez une clientle franaise et internationale, de tous secteurs dactivit, dans la gestion quotidienne de leurs problmatiques et serez amen intervenir majoritairement sur notre activit de conseil (environ 80%), ce qui couvre notammentles missions suivantes:
Vous pourrez galement tre amen collaborer avec dautres quipes du Cabinet dans le traitement de sujets transverses.
Nous organisons rgulirement des runions dquipe afin de faire le point sur les dossiers en cours et sur lactivit de lquipe et du cabinet. Nous recevons galement une fois par mois une formation dactualit en droit social dispense par un Professeur de droit ou un membre de lquipe.
Nous recherchons avant tout des personnes motives ayant envie de sinvestir dans une quipe taille humaine et soude, faisant preuve de curiosit et dengagement. Le candidat devra tre dot de rigueur, de capacit dorganisation et de qualits rdactionnelles. Une exprience prcdente en droit social est requise et un Master spcialis en droit social serait un plus. Une bonne pratique de langlais est apprcie.
La rtrocession dhonoraires est fixer selon le profil du candidat et assortie dun bonus annuel. Notre cabinet offre 6 semaines de cong annuel et le tltravail est possible.
Si vous voulez faire partie de cette aventure, en voluant dans un cadre convivial et dynamique, nhsitez pas nous envoyer votre candidature: