In der Abteilung Gynkologie/Geburtshilfe werden jhrlich rund 560 Geburten und 6''500 Patientinnen begleitet. Der Bereich Gynkologie/Geburtshilfe ist eine anerkannte Weiterbildungssttte Kategorie B und verfgt ber die Berechtigung zur Ausbildung des Schwerpunkts operativer Gynkologie/Geburtshilfe. Wir bieten neben den klassischen gynkologisch, geburtshilflichen Operationen auch Inkontinenzeingriffe und endoskopische Techniken an. Das ambulante Setting umfasst die gesamten Bereiche Gynkologie, Geburtshilfe sowie Schwangerschaftsultraschall, urogynkologische Spezial-Sprechstunde, Kolposkopien, Antikonzeptionsberatung und die eigene Notfallsprechstunde.
Zudem sind wir Kooperationspartner vom Kantonsspital Baden und sind Teil des nach Q Label zertifiziertem Brustzentrum Aargau. Am Standort Muri fhren wir die Operationen, radiologischen Abklrungen und onkologischen Therapien durch.
Aufgrund Mutterschaftsvertretung suchen wir ab April 2025 bis Ende 2025 Verstrkung fr unser Team.
Es erwartet Sie per April 2025 oder nach Vereinbarung befristet bis Ende 2025 eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. Sie arbeiten in einer modernen und lichtdurchfluteten Abteilung mit modernster Technik. Wir bieten mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten und nehmen Rcksicht auf besondere Bedrfnisse, damit ihre Work-Life-Balance ermglicht wird. Wir leben die familire Kultur im Spital und sind alle per Du. Ausserdem profitieren Sie von Mitarbeiterparkpltzen direkt neben dem Spital und marktfrische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergnstigen Konditionen. Im Personalhaus auf dem Spitalareal bieten wir Ihnen Personalstudios zu fairen Preisen. Ihre Kinder unter 4 Jahren knnen Sie professionell von der Kindertagessttte Wichtelburg auf dem Spitalareal zu Spezialkonditionen betreuen lassen.
Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Mglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
Die betriebliche Normalarbeitszeit betrgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen rzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine mglichst hohe Flexibilitt bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewhrleistet. Dienstwnsche werden nach Mglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschftigung ist in vielen Funktionen mglich auch in Fhrungspositionen.
Ihre persnliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir untersttzen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszgige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
In unserem Personalrestaurant nominiert mit dem Best of Swiss Gastro -Award geniessen Sie Mens aus der marktfrischen Kche zu sehr attraktiven Konditionen.
Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von gnstigen Parkmglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem ffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergten wir Ihnen einen monatlichen kobonus.
Wir legen Wert auf adquate Sozialleistungen. Fr Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen rzte). Die Lhne der rztinnen und rzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.
Ihre Ansprechperson im HR:
Franziska Schrli
HR Bereichsverantwortliche
0566758358
Spital Muri, 5630 Muri
Fachliche Informationen:
Dr. med. Dr. TCM univ. Kirsten Sthler
Chefrztin Gynkologie/Geburtshilfe
056 675 13 76