Requirements: Italian
Company: NewPrinces Group
Region: Metropolitan City of Naples , Campania
Posizione Aperta:
HR Generalist & Payroll Specialist
Sede di lavoro:
Sansepolcro (AR)
Contratto:
Tempo pieno
Descrizione del ruolo:
La risorsa sar inserita allinterno dellarea Risorse Umane con responsabilit diretta sulle attivit amministrative e gestionali inerenti al personale dipendente. Il ruolo prevede un presidio completo delle attivit di payroll, amministrazione del personale e supporto operativo ai processi HR, in coerenza con le normative vigenti e le policy aziendali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi allinterno di contesti aziendali strutturati;
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico o titolo di studio superiore;
- Ottima conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla gestione presenze e allelaborazione paghe;
- Conoscenza operativa del software Zucchetti (moduli presenze e paghe) costituisce titolo preferenziale;
- Familiarit conContratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) Industria alimentare e CCNL Servizi;
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 CEFR);
- Ottime capacitorganizzative, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Attivit e responsabilit principali:
- Verifica della corretta applicazione delle normative di legge e delle procedure aziendali in ambito HR;
- Redazione, gestione e archiviazione della contrattualistica e della documentazione relativa al personale;
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni, ecc.) tramite portali istituzionali;
- Controllo e gestione delle presenze, turni e ferie, anche in collaborazione con i responsabili di reparto;
- Elaborazione dei dati relativi al ciclo paghe;
- Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali (UNIEMENS, F24, CU, 770, INAIL, ISTAT, ecc.);
- Trattamento e aggiornamento delle pratiche amministrative relative a malattia, maternit, infortuni, L.104, congedi parentali, ecc.;
- Predisposizionedelle denunce per infortuni e malattie professionali;
- Gestione delle cartelle personali e dellarchivio del personale in formato cartaceo e digitale;
- Riscontro e supporto alle richieste dei dipendenti in materia amministrativa e normativa.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
- Ambiente dinamico e professionalizzante;
Candidatura:
- Inviare CV aggiornato corredato da lettera di presentazione allindirizzo email:
recruiting@newlat.com - Le candidature prive dei requisiti minimi richiesti non saranno prese in considerazione.