Requirements: Italian
Company: Randstad Enterprise Italia
Region: Reggio Emilia , Emilia-Romagna
Sei un Hr Generailst appassionato e alla ricerca dinuove opportunit di crescita? Ti piacerebbe entrare in un teamdinamico che conta pi di 100 consulenti, in unazienda conunesperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?Randstad Enterprise lopportunit giusta per te! Per il nostroteam di Consultant stiamo cercando un: Hr Generalist Consultant(HRPO) Offriamo: opportunit di lavoro full time con inserimentocommisurato allesperienza pregressa Dove: Reggio Emilia-ModenaQuali saranno le tue responsabilit? Training: - Supporterai nellagestione del processo di formazione end-to-end per laziendacliente - Ti confronterai con Manager e HR per la raccolta eanalisi del fabbisogno formativo - Ti occuperai di co-progettare leattivit di learning in collaborazione con i fornitori esterni -Gestirai la pianificazione, lorganizzazione e la delivery deicorsi di formazione live e in e-learning - Svolgerai attivit ditutoring daula (raccolta iscrizioni, composizione aule econvocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisioneaule) - Supporterai nella gestione dei piani finanziati tramitefondi interprofessional Recruiting: - Gestirai in autonomia ilprocesso di Ricerca e Selezione end to end per lazienda cliente,attraverso lutilizzo del suo ATS - Ti confronterai con HiringManager e HR per raccogliere le loro necessit - Definirai lamigliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti -Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, adottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando contutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente) - Darai iltuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo eproposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri clienteAdministration: - Gestione dell''onboarding dipendenti - Redazionecontratti di assunzione e lettere di variazione - Creazioneanagrafiche, profili orari ed organigrammi su Zucchetti - Controllobuste paghe finali, elaborate dal provider esterno del cliente -Predisposizione dei materiali e dei documenti relativi a maternit,infortuni, eventuali benefit, fondi pensione, ecc.) - Gestioneticket con provider esterno, per gestione eventuali problematiche -Consulenza di primo livello ai dipendenti su lettura busta paga easpetti normativi e TU, chi sei? - Hai gi maturato unesperienzadi almeno 2 anni in analogo ruolo - Hai autonomia nella gestionedei processi e delle pratiche HR - Conosci e utilizzi la linguainglese - Nella tua esperienza, hai gi gestito interlocutoricomplessi - Affronti un problema in maniera propositiva, e nonperdi di vista il risultato che vuoi raggiungere - Ti adattirapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positivite curiosit - Hai un approccio consulenziale: guidi glistakeholders per arrivare nel migliore dei modi allobiettivocomune Insieme potremo Affrontare un percorso di formazione on thejob e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze einvestire su di te e sulla tua carriera professionale. Chi siamo?Randstad Enterprise una societ del gruppo Randstad specializzatain servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umanenelle organizzazioni aziendali. Tra questi, il disegno elimplementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraversomodelli consolidati a livello internazionale. Siamo un team giovanein cui avrai la possibilit di condividere competenze e esperienzecon colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo,potrai sperimentarti su settori e realt diverse. La ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggerel''informativa sulla privacy Randstad(https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell''art. 13 delRegolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati(GDPR)