Requirements: German
Company: ISG Personalmanagement GmbH
Region: Gmunden , Upper Austria
Leitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)
VollzeitEinreihung:
- Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschftigten Ausma von 40 Wochenstunden
- Gewnschter Dienstbeginn 2. Halbjahr 2025
- Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschftigung
- Einreihung in GD 18.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.030,80 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung hhere Einstufung mglich
Aufgabenbeschreibung:
- Leitung und Verwaltung der Gmundner Friedhfe (kommunal, evangelisch, jdisch) auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen
- Zeitmanagement der MitarbeiterInnen (Verwaltung der Urlaubskarteien), Arbeitseinteilung der zugeteilten MitarbeiterInnen
- Erstellung von Stundenabrechnungen und Lieferscheinen fr die Vorschreibung der Friedhofsgebhren
- Ansprechperson fr mter, Behrden, Grabnutzungsberechtigte, Friedhofsbesucher, Steinmetzfirmen u.a.
- Organisation und Mitwirkung bei Feierlichkeiten auf den Friedhfen inkl. Bedienung der technischen Anlage (Allerheiligen, Allerseelen, Weihnachten)
- Fhrung der elektronischen Kassa und des Kassenbuches
- Verwaltung und Kontrolle des Khlraumes
- Praktische Durchfhrung von Erd-, Urnen- und Gruftbestattungen bzw. Exhumierungen
- Pflege und Betreuung der Grnanlagen inkl. Ehrengrber, Soldatengrber und Grften
- Bedienung und Wartung technischer Gerte
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmnnische oder handwerkliche Berufsausbildung
- sterreichische Staatsbrgerschaft bzw. EWR-Brger/in
- Volle Handlungsfhigkeit
- Persnliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung fr die Erfllung der Aufgaben
- Bei mnnlichen Bewerbern: abgeleisteter Prsenz- oder Zivildienst
Erwnsche Aufnahmevoraussetzungen:
- Konkrete Berufspraxis im Aufgabengebiet, bevorzugt im kommunalen bzw. ffentlichen Dienst
- Selbststndige, genaue und verlssliche Arbeitsweise
- Geschick bzw. Einfhlungsvermgen im Umgang mit Brger/innen sowie externen und internen Partnern
- Hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfhigkeit
- EDV Kenntnisse
- Handwerkliches Geschick
- Belastbarkeit und Ausdauer
- Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persnlichen Bereich
- Bereitschaft zur Mehrdienstleistungen
Auswahlverfahren: Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gem den Bestimmungen des O. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behlt sich die Mglichkeit vor, Vorstellungsgesprche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzufhren. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns ber Ihre aussagekrftige Bewerbung bis sptestens 15.06.2025, 00:00 Uhr unter der Kennnummer 106.856 bevorzugt ber das ISG-Karriereportal oder per eMail.
Folgende Bewerbungsunterlagen bentigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@:bewerbung@isg.comAPPLY