Requirements: German
Company: Delica AG
Region: Buchs , Argovia
Liebst du es, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig mit Lebensmitteln sowie Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten? Fhlst du dich in der Welt grosser Produktionsanlagen wie zu Hause? Dann werde Teil unseres Genuss-Segments bei der Migros-Industrie, wo Chocolat Frey, CoffeeB, Caf Royal und Crme d''Or auf dich warten!
Was du bewegst
- Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und berwachung unserer Produktions- und Abfllanlagen in der Kakaoverarbeitung
- Eigenstndige Bearbeitung der geplanten Fertigungsauftrge
- Dokumentation der Qualitts- und Prozessparameter
- Selbstndige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben
- Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP
- Erkennen von Wartungsbedarf und Untersttzung bei der Strungsbehebung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenfhrer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bcker/Brauer/Mller) (m/w/d)
- Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft fr 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn ntig Wochenende) und entsprechende Mobilitt
- Klares Bewusstsein fr die hohen Sicherheits-, Qualitts- und Hygienestandards
- Kommunikationsstrke, Belastbarkeit und Teamfhigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlssigkeit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkpltze
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rckerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Migros Bank: Die Migros gewhrt hhere Zinsstze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto fr ihre Mitarbeitenden
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgesprch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
#J-18808-Ljbffr