Requirements: French
Company: Upward
Region: Paris , le-de-France
Prsentation de l'entreprise : Le groupe Upward est un cabinet de recrutement intervenant sur la recherche de profils middle et top executives pour le compte de ses clients. A travers sa marque Upward Legal, nous recrutons des profils juridiques dans le cadre des mandats qui nous sont confis. Nous recrutons pour un des leaders de la garde d'enfant domicile, de l'aide au devoir et des services la personne en France. Le groupe a une forte implication dans des projets fort impact social et est en croissance ininterrompue avec de relles opportunits de dveloppement professionnel dans un cadre bienveillant. Description du poste : Sous la responsabilit de la Directrice Juridique et Impact, vous aurez pour mission de grer et de suivre les dossiers juridiques du groupe dans des domaines varis. Vous jouerez un rle essentiel dans la gestion quotidienne des activits juridiques, en assurant la conformit et en soutenant les projets stratgiques. Les missions comprennent notamment les volets suivants : Droit des baux : Rdiger, ngocier et suivre les contrats de baux commerciaux. Conseiller sur les litiges relatifs la gestion immobilire. Droit des socits : Assurer le suivi juridique des socits du groupe (approbation des comptes, tenue des registres lgaux, formalits auprs des greffes, etc.). Participer aux oprations de restructuration (fusion, acquisition, cession, etc.). Assurances : Grer les relations avec les assureurs. Superviser les sinistres et assurer le suivi des indemnisations. Conformit RGPD : Participer la mise en uvre des projets de conformit au RGPD. Assurer la gestion des demandes relatives la protection des donnes personnelles. Contrats : Rdiger et ngocier les contrats commerciaux et les conventions diverses. Conseiller les quipes sur les questions contractuelles. Support juridique transverse : Apporter un soutien juridique aux diffrentes entits et directions du groupe. Participer la veille juridique et la mise jour des procdures internes. Profil recherch : Formation : Master 2 en droit des affaires, droit des socits, droit immobilier, droit priv ou quivalent. Exprience : Une premire exprience significative en entreprise ou en cabinet sur des missions similaires. Comptences techniques : Matrise du droit des baux commerciaux et connaissances en droit des socits et contrat. Une bonne comprhension des assurances et de la conformit RGPD serait un atout. Qualits personnelles : Rigueur et organisation, esprit danalyse et de synthse, capacit travailler en quipe et collaborer avec des interlocuteurs varis, discrtion et respect de la confidentialit. Langues : Une bonne matrise de langlais juridique est un plus.